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警備会社の求人

警備会社の求人警備会社の求人ですが 最近減っていませんか? こんなことを思うのは私は4年前に警備員になりました。 そこでハローワークに行っても書類選考がある会社が掲載されていたりします。 従業員が300人ぐらいの会社でもです。セコムなどの大手ではありません。 やっぱり不況になったから警備員に流れているのでしょうか? 4年前なら考えられない現実ですので聞いてみたいと思いました。 もしよかったらお返事待ってます。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    確実に減ってますよ。 警備料金、出して警備員依頼するなら自社で警備会社、作ったほうがコストを抑えることができるからです。 一つの例に関西スーパーなんかでも社内で警備会社を立ち上げ店員さんを警備員に使ってます。 また関西空港の警備員は入札条件に「施設警備1級の有資格者」ですよ。 2級じゃなく1級です。 交通にしろ雑踏にしろ必ず有資格者の配置が義務付けられてますから、力のない中小は今後も軒並み倒産していきます。 逆にセコムや綜合警備のようなホームセキュリティー、機械警備は伸びていきます。

  • 減っているといえるとは思いますが、どちらかというと編成されているだと思いますよ。 警備業界はまさに再編成されている途上だと言えます。 質の悪い警備員を抱えていたり、営業能力がない会社は淘汰されていくでしょうね。警備会社が多すぎるんですよ。

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  • 兄が警備員をしています。 確かに、求人は減ってきています。また、リストラもあるようです。 高校からの推薦で総警(綜合警備)に入り、その後下請けの警備会社へ移動になり現在もそこの警備社員として働いています。 綜合警備は、研修が厳しく兄の入社時も多数の脱落者が出ました。昇級試験を受け合格し、入社2~3年で教官になる方もいます。 まぁ、大手の警備会社の名前は、今のところハローワークで見かけることは滅多にないのも現状です。

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  • 私も減っているように感じています。 あくまで私感ですが ・警備費が削られている。 これは純然たる事実かと思います。 五人で回していたのが、三人になった等と言う事は多々有るようです。 ・警備員自体が辞めなくなっている 特に、施設警備の求人が激減しているところを考えると、そう見るべきかと思っています。 以前ならば退職している人が、行き場が無く居続けている気がします。 ・募集すると一度に多くの希望者があり、ストックできる。 ・会社自体が、手を広げることをしていない 等が理由だと考えています。 結局、金が回ってくるのは上から順にであり、警備や清掃に金が回って来るのは、いつの事やら・・・・。

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