解決済み
今の労働基準法では条件によってはアルバイト、パートでも社会保険に加入させなければならないと聞きました。 どのような条件のアルバイト、パートなら社会保険に加入させなければならないのですか。
268閲覧
知恵袋でも散々、既出している質問ですし、ネットで検索すればいくらでも出てくるんですけど・・・。 1日又は1週間の労働時間が正社員の概ね3/4以上であること。 1ヶ月の労働日数が正社員の概ね3/4以上であること。 また、2か月以内の雇用期間を定めて雇用される者は、条件を満たしていても社会保険の適用除外者となります。 以上です。
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る