内定式欠席について 就職活動中の大学４年生です。 まだどこからも内定はいただいていません。 しかしもし内定…

Question

内定式欠席について

就職活動中の大学４年生です。
まだどこからも内定はいただいていません。

しかしもし内定をいただいたとして
内定式が10月１日の場合…問題があります(>_<)

友人との旅行があるのです…。
甘いという考えだとは思います。
しかし前から決めていてもう入金済ですし
就職以外の道も考えていたため、内定式のことなど考えず日程を決めてしまいました。

キャンセル料は今月30日からかかってしまいます。

念のため10月１日はあけておいた方がいいですよね？

よければ内定式の内容、欠席についても回答いただけると嬉しいです。

補足

ですよね…
完全に常識ないですよね私。
ちなみに３日に帰ってくるのですが、
キャンセルの方向で考えてます…

Answer 1

「内定先企業」によって異なるかとは思いますが、「内定式」についてはすべての企業は実施するとも限りませんし、また「１０月１日」に実施しなければならないものでもありません。
因みに当社は暦の関係もありますが、今年は「１０月４日」に予定をしています。

また、内定者が、内定式に欠席したからといって「取消し」にはならないでしょう。
ただし、欠席する事を「事前」に理由を添えて申告し、承認を受けておく必要はありますが。。。

※「内定式」はその企業から「内定辞令」が交付される事と、幹部社員からのお話しがメインです。
以前は、複数内定者が他社に行かないように、ほとんどの企業が同日開催をし、欠席者は「他社に行った」ものとして捉えていたものです。要するに企業による内定者の囲い込みの意味合いが強かったのです。

旅行に行く、行かないは、貴方の判断次第です。。。

補足
私も、キャンセルの判断が正解だと思います。

Answer 2

元採用担当です。
こちらも商売ですから、内定式を欠席されるようなお気持ちの方はわかります。
甘く見ないでください。
ご旅行は無事に行かれるでしょう。キャンセルされなくても大丈夫でしょう。

Answer 3

取らぬ狸の皮算用。

内定が欲しい・重要だと思うのであれば、旅行なんて行ってる場合じゃないでしょうけど、
そのあたりの判断ができないところみると、１０月１日は暇かもねｗ