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アルバイト・パート・派遣・正社員・・・ どの雇用形態がいいのかわかりません。

アルバイト・パート・派遣・正社員・・・ どの雇用形態がいいのかわかりません。主婦です。今、無職なのですが、時間を持て余すので働きに出ようと思います。 かといって、パートやアルバイトでウェイトレスもしたくないし、手っ取り早く派遣に登録してフルタイムで働こうかと思ったのですが、夫がイマイチ賛成しません。 というのも、『派遣は一番割りに合わない』と言い張るのです。 どうせなら正社員にすれば?と言われるのですが、そこまでバリバリやる気力もなく、のんびりやりたい感じです。 しかも、子作り中なので、授かるかどうかは別としてあまり重責な仕事は避けたいのが正直なところです。 私は結婚前までずっと海外暮らしだったので、日本での就労経験がほぼありません。 (海外では日系企業で働いていましたが) なので、イマイチどれがどうお得で、派遣がどう割に合わないのかピンときません。 私のイメージでは派遣というと、正社員よりはいくぶん楽で、残業も少なめ。 でも交通費は出ない・・・というくらいで、扶養範囲からははみ出て自分で保険・年金払ってもプラスになる程度の稼ぎ、だと思っています。 夫は『なんかテキトウなバイトでもして扶養範囲内にしとけば』『それか正社員』という極論2択の意見です。 ここで話がまとまらず、なかなかどれをとっても就労できません・・・。 派遣さんはいったい何が割に合わないんでしょうか?普通の事務員の派遣がいいと思っているんですが・・・。

補足

仕事が見つかるのは前提の話なので、『とりあえず文句言わずに働けるだけマシ』という意見はナシでお願いします。 そんなに高条件の仕事を探そうとしているわけでもないですし、語学力、キャリアがあるのでなんらかの仕事に就けるとは思っています。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    派遣は割に合わないの意味には色々と含まれ過ぎていて^^; ですが、選ぶ職種や業務によってはそんなことありません! 確かに、派遣会社を介して見合った条件のところを紹介されるので 自分が”残業はなし”と希望すればそのような案件が紹介されます。 質問を拝読する限りだと、オススメは バリバリ働かなくて良い派遣⇒(扶養内で働ける派遣) を売り文句にしている派遣会社があります。たしかビースタイル。 そのような派遣会社が用意する案件って、週2回だったり 週4回でも15時までだったり。。。 とにかく扶養内でおさまるようなワーキングスタイルになっていますよ! ですが、てっとり早く毎日フルで働きたいのならば 普通の派遣会社が良いと思います。 おっしゃるとおり交通費は出ません。(交通費が出る契約もありますが) 好条件の仕事というわけでもなければ派遣で損は少ないと思います。 ただ、社員との扱いは違うことと、自分の意見は聞いてもらえない (でもバイト感覚でやる人には問題ないし、ぶちあたらない問題ですよね) 退職金もボーナスもない。会社によっては社食が使えない ビル館内割引などは適用外などと、、ほんの少しだけ差別?みたいな 感じを受けることはあります。でも、本当に割り切っていれば問題なし!です。

    1人が参考になると回答しました

  • 今は、どの雇用形態でもすぐに仕事が見つかるとは限りません。 派遣に関しては、お気楽なものではありません。いつ契約を切られるかということに対して、毎日戦々恐々です。そして、一件条件面などよさそうに見えても、時給と仕事内容が一致しない案件も中にはあります。また、社会保険に関しては、即日加入のところもあれば、長期就業が2カ月を超えてからなど、派遣会社によってばらつきがあります。ほとんどの案件は交通費込みです。まれに交通費が一部支給されるところもありますが、少数とみておいたほうがいいですね。 今は、登録していてもすぐにお仕事の紹介が来るとは限りません。大手、中小に限らず、営業担当者の営業力に温度差があること、特に中小規模の派遣会社に多いのですが、応募したい案件が少ないということも珍しくありません。その点を認識したうえで、派遣を選ぶかどうか、よく考えたほうがいいですよ。 お仕事の紹介→書類選考→顔合わせ→派遣就業に至っても、最初の1,2カ月は試用期間、その後は3か月ごとの契約更新です。そして、派遣の営業担当者は「良くてスタッフの味方、悪くてスタッフの敵」とも言われています。親身に対応してくれる担当者にあたればラッキーですが、逆の場合は、自分の力ではどうにもなりません。その点に関しては、運としか言いようがないので、何とも言えません。

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  • 派遣、正社員、アルバイトで残業が少ないとか楽だとか決まる訳じゃありません。 なぜ、派遣は、楽なんでしょうか? 派遣先が残業が多い会社なのに、派遣だけ帰るのですか? 会社によります。

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  • 今は仕事がない時代。採用される事すら難しく、派遣・アルバイトもお気楽にはできません。見つかるのなら損得考えずに働いたほうが良いと思います。

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