産休・育児休暇手当てはいくらもらえますか？

Question

産休・育児休暇手当てはいくらもらえますか？予定日が今年の1月20日でしたが1月24日に出産しました。
産休は12月21日から取得しており、7月31日まで育休をいただいておりました。

この場合、手当てはいくらいただけるのでしょうか？8月1日より正社員で復帰しております。
ちなみに会社からは無給です。

補足

補足です。会社からは申請書をいただいておりまして、既に提出しております。
月額報酬と言うのは基本給の事でしょうか？それとも手取りの金額でしょうか？

Answer 1

出産手当金と育児休業手当ての申請はしていますか？会社からなにか書類をもらって提出してますか？
手続きをしているのであれば、出産手当金は健保より2/3、育児休業手当ては雇用保険より50％です。
まだ間に合うと思うので会社に聞いてみてください。

Answer 2

補足見ました。

手当金や育児休業で支給される金額の根拠となるものは、
それぞれ違っていて、基本給でもなく、手取りの金額でもありません。

申請書を提出しているのであれば、
半月から１カ月ほど待てば入金されると思います。

月額報酬は、お休みに入る前に厚生年金がひかれていたと思うのですが、
その金額を８０．２９で割って、１０００を掛けたもの（１円単位切り捨て）が報酬月額になります。
そして、報酬日額は報酬月額を３０で割ったものになります。
手当金は、このうち３分の２が産前産後期間もらうことができます。

育児休業は、お休み前６ヶ月間の総支給額の平均ですので、
基本給でも手取りの金額でもありません。
初回の申請が７月３１日までで、ぎりぎりに申請されたとしても、
育児休業手当の入金は早いので支給されているのではないですか？