フリーター、アルバイト、社会保険

Question

フリーター、アルバイト、社会保険フリーターなんですが、アルバイトの面接を受けてニヶ所から合格をもらいました。２つ目に受けた方が時給が良く勤務日数も時間もレギュラーで入れるとのことでそちらに決めようと思っていたんですが、 面接で「130時間以上は保健加入になる。」と言われ、月に３～４万円引かれるとの事でした。しかし正直今現在お金が必要なので悩みます。フリーター脳の自分にしてみると「たくさん働いても３～４万引かれて薄給とか馬鹿臭い。時給の低いほうと２ヶ所掛け持ちで保険適用外でやった方がいいかな。」と思ってしまいます。(ちなみに日数を減らし掛け持ちでも構わないとは言われました。)フリーターの方はどうしてますか？回答よろしくお願いします。

補足

ありがとうございます。私としてはいずれにしても２つ目の会社でアルバイトするつもりですが悩みは
・保険適用にならないよう日数を減らして、給与など条件は下がるが最初に受けたバイトと掛け持ちするか
・２つ目に受けた会社１本で社会保険を払いレギュラーで働くか
です。「保険のある会社のほうがいい。」と仰るのは後者ということでよろしいでしょうか？また社会保険の額について月給１８万として３～４万も引かれるんですかね？

Answer 1

保険つきの会社のほうが良いです。そこまでしてくれる会社ならば事務処理もきっちりしてくれるでしょうし給料の間違いや遅れもないでしょう。
補足より
社会保険とあるので厚生年金、健康保険、雇用保険のセットでしょう。労災保険は職場によりけり。
厚生年金保険料の計算法 (事業主と従業員で折半)
・給料（ボーナス） 標準報酬月額×16.058％ 今回の場合18万×16.058％＝28904÷2＝14452
・健康保険 市町村によって異なる 国民健康保険は利用の際8割負担。会社の健康保険は7割負担。
・雇用保険 報酬から所得税を引いた分にかける（はず）
これだけでは3万に達しないと思うのでおそらく所得税10％ひかれていると思います。

まず保険についてですが社会保険料控除されます。つまり年間18万×12月＝年間216万報酬として
給与所得控除216万×30%＋18万円＝82万8000
社会保険料控除（年間60万以下なら全額）月2.5万×12＝30万
216万-82万8000-30万＝103万2000所得税10％がかかり10万3200を年間おさめることになります。これを12か月で割りあらかじめ月額報酬から徴収します。今回だと8600円
保険料とこの所得税で3万ちょいぐらいしょうか。

かけもちして216万稼ぎ保険は自分で支払う場合と比べ有利なことがお分かりいただけたでしょうか？確定申告なども全て自分で行うことになり、半日はつぶれると考えてもよいです。

正社員になりたいという人が多いのは、保険完備だからという理由があります。定年まで雇用してもらえれば安心なのですが先のことはわかりません。それでも保険をおさめていればいざ倒産しても雇用保険で3ヶ月分お給料の60～80％もらえます。年金はもらえる金額と開始年齢がどうなるかこれまたわかりませんが、障害年金がついているのがみそです。もし働けない体になってしまった場合、認定されれば年金を受け取れます。

自分であれば、両方の会社に魅力を感じスキルアップのために、どちらも捨てがたいというのであれば2箇所で働くかもしれません。あるいはどちらかが倒産しそう・・とか。いざとなったら自己都合でやめても平気なようにしておきたいとか。
表記にありませんが、通勤費もばかになりません。なるべくかからないほうがよいと思います。（通勤費は月額報酬に入る場合があるので）
やる気があるのが素晴らしいと、ちょっぴり感動したので回答させていただきました。体は大事にして頑張ってください＾＾ノ

Answer 2

額面18万だと、おそらく引かれるのは3万円くらいです。

健保、厚生年金ともに、会社と労働者が折半で払うので、会社負担分が増えるため、会社は通常嫌がります。

Answer 3

あくまでも個人的な考えですが、保険あったほうがいいかと思いますよ。年金、社会保険、労災はついては加入の会社のほうが少ないしいい会社だと思うのですが、どうでしょうか？アルバイトでも労働基準法守らない会社いくらでもあるしそれで雇用が守られるのならいいと思いますよ。