ローソンで働きたいと思っています。 実働７時間、週５日勤務として、パートでも社会保険などには加入でき

Question

ローソンで働きたいと思っています。
実働７時間、週５日勤務として、パートでも社会保険などには加入できローソンで働きたいと思っています。
実働７時間、週５日勤務として、パートでも社会保険などには加入できるのでしょうか？ご存知の方、教えてください！

Answer 1

加入の条件は次の２点いづれも絶対条件です。

①通常の従業員（社員）の所定労働時間の４分の３以上働くこと。
②通常の従業員（社員）の所定労働日の４分の３以上働くこと

●週の所定労働時間●労働日ともに条件をクリアーされています。

社会保険の被保険者の資格要件に該当します。

ただし、ローソンのオーナーが個人事業主であれば、
社会保険加入の強制適用事業ではない可能性があります。

事前に確認して下さい。

Answer 2

社会保険適用事業所ならば、加入できます。（というより加入させないといけない）

もしそこがオーナーとその息子の個人事業のような感じですと、適用事業所に当てはまらないので社会保険自体がありません。

Answer 3

その条件なら社会保険に加入できるはずです。
ただ一般的に加入させないために
一人当たりの勤務時間や勤務日数を
制限することが多いです。
店にとっては無駄な出費ですから。

Answer 4

加入要件を満たします。（週20時間以上、または週５日以上で）
あとは、ローソンがどう対応を取るかです。
ローソンさんの仕組みを知りませんが
事業主が個人の場合、５人以上の従業員が
いないとこの話しは、成立しません。
事業主がどうしても入りたいというなら別ですが。