解決済み
JISには履歴書まで規格があります。 ISOとか諸外国にも履歴書まで工業規格があるのでしょうか? 履歴書が工業規格で定められているのは情けなくかんじます。 それが当たり前のように大手を振って通用しているのは、人事担当者が無能ということですし、採用されるほうも規格内にしか自己PRがないということです。 これが一億みんなだとすると本当にこの国は悲しい、杓子定規に定められた国民性だと思います。 採用担当者からすると、分類別けしやすいという利点は理解できます。 しかし、人間を評価するのに学歴、趣味、特技、資格しか見ていないという裏返しにもなりますので、うーむと思います。
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履歴書のJIS規格というのは、記載項目を決めているのではありません。 JISZ8303 帳票の設計基準という規格で、用紙のサイズや紙質、文字のサイズ、罫線の太さ、インクの色などの規格を決めているだけです。 履歴書の記載項目はJISでは決まっていないので項目を自由に追加したり削除しても構いません。 なお、履歴書の記載は自筆であれ、パソコンであれ、性格も見えてきますので非常に興味があります。 つまり、筆記用具の違い、文字のスタイル、レイアウト、誤字、変換ミスなどで几帳面だったり、雑だったり、 性格もわかります。http://people-power.jp/peoplepower/rirekisho.html なお、人事担当者にしてみれば、履歴書のJIS化よりも、応募者の採用JIS規格ができると採用が楽になって良いかのも知れません。(笑)
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