解決済み
退職金制度に関しての質問です。うちのダンナが転職をしてトラックの長距離の運転手になりました。以前は、型枠大工をしていまして、会社に退職金の保証がなかったので、会社が『建設業退職金共済』というものに加入して元請に1日310円の証紙を請求してそれが退職金になっていました。現在の転職先には退職金がありません。トラックの運転手にも『建設業退職金共済』と同じようなものがないのですか?会社が加入していないと請求できないのであれば、個人的にそういうものを請求できる共済みたいなものはないのですか?わかる方いましたら教えて下さい。
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「建設業退職金共済」(以下:建退共)に似たような制度で、「中小企業退職金共済」(以下:中退共)というのがあります。 建退共は手帳に1日310円の証紙を元請けに貼ってもらいますが、中退共は会社が毎月5,000~30,000円の掛金を中退共に支払って積立てします。 建設業でも導入している会社はあります。 共通しているのは、どちらも会社が加入するものなので、個人では加入できない事です。 現在の転勤先に退職金が無いということならば、中退共すら加入していないのでしょう。 (あれば、そのことは表に出していると思いますので。) 会社に財形貯蓄の制度があればそれを利用したり、普段から少しでも預金をしておくなどをして、退職に対して準備しておくしか方法はないとは思いますが・・・ 仮に中退共に加入している場合でも、加入するのは「勤続○年から」と会社で勝手に運用(本来は全従業員対象しなければいけない)していることがあるので、短期退職だとやはり退職金がないことがあります。
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