【パート面接時の服装】 明日、面接があります。 面接先は、関西の有名企業なんですが、 仕事内容は社員食堂のサー…

Question

【パート面接時の服装】

明日、面接があります。
面接先は、関西の有名企業なんですが、
仕事内容は社員食堂のサービス係です。

私は今は32才の専業主婦で、久々の社会復帰です。

この場合、新卒者のようなカッチリしたリクルートスーツは変だし、
パートとは言え、企業の面接なだけに
あまりラフすぎる格好も良くないと思います。

落ち着いた半袖チュニック（ワンピース）と
黒いサブリナパンツ←言い方古いですが（汗）
ではダメでしょうか？
夏＆クールビズ＆ただのパート、の条件でもジャケット必要でしょうか？

Answer 1

就職難なご時世なので、パートでもやはりスーツの方が印象が良いと思いますよ。
ハローワークの方は、クールビズとは言えどしっかりジャケットを着用して下さい！と言われたことがありました。
相手方が、好意で脱いで下さいって言われた時に脱ぎなさい！と指導されました。
暑い季節で大変ですが、心象良く、やる気を見せる為にも頑張ってみてはいかがですか？

Answer 2

クールビズと言いますが、会社側が暑いでしょうからジャケット脱いで結構ですよって言われて…。
これは実は印象悪いのです。ご存知あるかわかりませんが、相手に気を遣わせないセンスも大前提。ならばどうすることがいいか？
最初からクールビズでスーツを着用しないのが一番です。男性でもワイシャツだけどノーネクタイは普通です。

Answer 3

この間、当社に面接に数人来られましたが
皆さん、だいたい20代から30代の方だと思われます。
そのときの服装は、パンツスーツだったり、サマーセーターにスカート
ブラウスにスカートまたはパンツ等様々でした。

さすがに、チェニックにGパンまたはチノパンツはいませんでした。
上着を着てない方も合格されてましたから
ちょっとしたお出かけに着るような洋服でよいと思います。
リクルートスーツは、必要ないと思いますよ。