労働条件について。

Question

労働条件について。以下の労働条件の会社に内定を頂いています。
私は一人暮らし予定で奨学金の返済があるのですが、この会社は住宅手当がありません。
1.節約を心掛けて暮らせば、生活していけるでしょうか？（実家への仕送りと貯金もしたいです）
2.一般的に見て、この労働条件はどうでしょうか？

【労働条件】
基本給：約21万5千円
諸手当：時間外勤務手当、通勤手当
昇給：定期昇給が年1回
賞与：年2回
勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間1日7.5時間、標準労働時間帯8：45-17.15）
休暇：土日、祝日、年末年始、会社指定日、会社創立記念日、特別有給休暇
年次有給休暇：半日単位取得可、1年目15日、2年目20日、10年目以降23日
保険：厚生年金、健康保険、雇用、労災、共済保険など
福利厚生：退職（確定拠出型）年金制度、産前産後休暇、育児休暇、介護休職、財形貯蓄制度、ボランティア休暇、結婚休暇、レフレッシュ休暇（勤続10年、15年、20年のみ）、教育費補助制度

●残業時間は自己申告。
●残業時間は20時間くらい。忙しいときは、もっと多くなる。

身近に民間経験者がおらず、聞くことができません。
よろしくお願い致します。

（※以前、同様のの質問をしたのですが、私のミスで削除してしまいました。もし以前回答してくださった方がご覧になっていればですが、申し訳ありませんでした。）

Answer 1

お住まいの地域により、家賃の変動はあるかと思いますが、記述の労働条件でしたら、十分暮らしていけると思います。一般的に見ると、かなり入社時の労働条件とすれば、いいほうだと思いますが、会社が労働条件どおりに、運営されていれば条件はいいほうです。巷では、年収200万以下の労働者も数多くいらっしゃること、今現在の、経済状況を勘案すると、条件はほぼ満足できる物ではないでしょうか。

Answer 2

俗に言う大企業に属する労働条件になっていますね。
申し分の無い条件と思いますね。
一人暮らしなら十分お釣りが来ますね。
仕送りも育英金返済もできますが、家賃次第では貯金もできます。
後は、その職場であなたがうまくやっていけるか否かでしょう。
如何にその職場に解け込み、あなたの実力と努力とで
上司だけでなく職場の皆からも認められて
あなたの持っている良さと実力が発揮できるかですね。
今は円高と不況の時代です。
かなり仕事面では、きつい状態になると思いますが、健康に気を付けて
あなたがそれにめげることが無く、仕事の厳しさを如何に乗り越えて行けるかに掛っていますよ。