もちろん半年勤まったらありますよv(^-^)v ちなみに『正社員』でですか? 調理ですか?接客ですか? 準社員(パート・アルバイト)にも、きちんと有休のある会社で、準社員は月に2~3日とれるようです。が、自分が目の当たりにしたのは、入院した時(もしくは大病した時)か、退職前に使えると言ったとこでしょうか…。 つまり、契約社員や正社員は(どこでも当たり前ですが)なかなか好きな時に好きなように有休はとれません。
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