仕事の悩みの相談です。仕事の悩み相談をしたいと思っています。

Question

仕事の悩みの相談です。仕事の悩み相談をしたいと思っています。自分に不向きな仕事を任されて、毎日悩みを抱えてでつらくて絶えられません。
客観的な意見を聞いたり、悩みを相談したりしたいです。
仕事の悩みを相談できるようなところで、どこかオススメのところ知りませんか？
東京都内が良いです。
実際の悩みなのですが、まず私は、管理する仕事より、与えられた仕事をこなす方が方が向いていると思っています。
ただ、つい責任感の強さから無理して頑張り、与えられた仕事をこなしてしまう為、上司もできると私を評価し、さらに管理的な仕事がどんどん増えてきてしまいます。
私は自分の能力を充分に発揮し、一生懸命に頑張って仕事して行きたいのですが現職で頑張るともっと仕事を任されるのではないかという不安で前向きに取り組めません。

友人にも相談したのですが、なかなか私の気持ちを理解してもらえません。
どこかでこの悩みを相談したいのですが、私と同じように仕事の悩みを相談されて悩みが解決したり、気持ちが和らいだりした方がいらしたら、実体験やなど教えて頂けると嬉しいです。
何でもかまいません。アドバイスいただけますでしょうか？

Answer 1

よくわかりませんが、相談する人間が間違っているように思えます。

相談すべきは貴方の仕事の役割を決めている上司またはその上の上司の方であると思います。
問題は給与とのバランスになると思います。現行の待遇のまま仕事だけを責任の無い仕事にかえてほしいというのは身勝手ですから、もし聞き入れられなければ、残念ですが辞めますと交渉すべきでしょう。

経験上、そういうケースは大体みとめられますけどね。
上司の方も管理する仕事は適正が必要であることは十分承知のはずです。

Answer 2

最近まで、私も同じように悩んでいました。
アドバイスになるかどうかは分かりませんが、

自分の感じたこと、思ったこと、何でもいいからメモにでも書いてみてください。
仕事、人間関係、環境、、、、、とにかく自分の感情を殴り書きしてみてください。
何か不満を感じたら、後回しにせず、すぐメモってみることをお勧めします。
そして、ある程度たまったら、それを読み直してみてください。
本当の問題、解決策、そこまでいかなかったとしても、何か見えてきます。
くだらないかもしれないけれど、時間がないかもしれないけれど、
私は感情を書き出したことで、かなり気持が和らぎ、考え方も前向きになり、
今では、仕事の目標も見つけることが出来ました。
そのまま悩んでいたら、いい結果は生まれませんよ。

私も相談したりしていましたが、なかなか自分の悩みは人に理解されません。
そのことが、新たな悩みや後悔を生み出しました。
そんな時に、ドラッカーの「マネジメント」をひょんなことから知り、
読み進めていくうちに、自分をマーケティングしてみようと思ったのがきっかけです。

試してみて下さい。 失礼しました。

Answer 3

すみません。
私個人としては、そんなのは『逃げ』ととらえてしまっているため、理解できませんが、
もし質問者様が心の病であるなら相談場所を添付致します。

相談場所としては、
東京都 はたらくネット
http://www.kenkou-hataraku.metro.tokyo.jp/

東京都立中部総合精神保健福祉センター
http://www.fukushihoken.metro.tokyo.jp/chusou/jouhou/kinrousha/index.html

見方革命カウンセリング
http://www.mikata-kakumei.com/

うつ病チェック
http://www.jns.info/cgi-bin/check/utu.cgi

他にもたくさんあるかと思いますが、とりあえずこんな感じだと思います。
最後にうつ病診断を入れたのは、私自身が仕事を辞める直前にチェックしたところ自覚は全くなかったのですが、
完全にうつ病の診断であったため、念のためいれました。
もし心の病等であるなら、精神科に受診するのがいいと思います。

どれも私は利用した事がないので、お勧めではありません。

Answer 4

ただね、企業も新陳代謝が必要です。
経験を積んだ人や能力が上がった人には、それなりの仕事をやってもらわないと、
成り立ちませんよ。
何十年もワーカーの仕事だけしかしてもらえなかったら、給料もあげられませんよ。
何十年も据え置きで良いですか?
去年より給料あげてもらいたいでしょ?その分仕事の質を上げないと成り立ちませんよ。
企業も顧客から値引きを要請されています。材料も上がっています。
それでも採算をとろうとしたら、人の能力を上げないと成り立ちません。

ある程度経験を積んだら管理職になって後輩を育成するのは当たり前ですよ。
あなたもそうやって育ってきたんでしょ?
もうそろそろ逆の立場になる時じゃあないですか?