解決済み
夜中に申し訳ございません。最近会社の面接に合格して明日から働くのですが、「社会保険被保険者証」の番号を控えてくるよう言われました。 実は履歴書や面接の時に、大学を卒業して2年間病院に入社し受付で働いていた事にしたのですが、実際は一度も働いたことがありません。正確には父が亡くなり母がうつ病にはなってしまい母の看病と夜のバイトをする毎日でした。しかしこのような事情を話すのに抵抗があったので職歴を詐称してしまったのです。自分の嘘からこのような事になってしまい後悔しています。 そこで質問ですが、会社にはどのように伝えればいいでしょうか?二年間働いていて「雇用保険被保険者証」を持っていない場合などありえるのでしょうか?一応「知り合いのつてで働かせてもらってたので雇用保険に入らなかった」などと理由を考えていたのですが…。 明日から仕事などでとっても困っています。ご協力よろしくお願いいたします。
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雇用保険に入らないという会社は存在しますが、病院はさすがに雇用保険に入りますよね。どんな理由を考えたところで調べれば分かることです。事が大きくなれば、働いてない病院からも雇用保険に入らない病院と言われたと名誉毀損で訴えられる可能性も出てきますよね。正直に話し、採用を辞退したほうが良いと思います。
1人が参考になると回答しました
ダメモトで、小規模な病院で時給扱いだったので、雇用保険に入れて貰えなかった、とでも言っておけばどうですか。 詐称していた病院がある程度以上の規模であれば不自然かも知れませんが。
ばれます。辞退したほうがいいのでは!
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