不思議な出来事が起こりました。なぜ採用されたのかわかりません(-_-;)なぜ採用されたのか一緒に考えていただけませんか？…

Question

不思議な出来事が起こりました。なぜ採用されたのかわかりません(-_-;)なぜ採用されたのか一緒に考えていただけませんか？

先日、餃子の王将バイト面接に行きました。

面接五分前に到着、中に入ると女の子のホールの店員が忙しそうに仕事をしてて、遠くから「お好きな席どうぞ」と言われたので大声で〇〇時に面接をお願いした〇〇ですと言う。

その瞬間店長らしき人がすっかり忘れてた的な反応をしたので、あぁ多分今回もダメだと思う

しかも、さっき大声(自分は普段声が小さいのであまり大きくなかったかも)で面接をお願いした～と言ってしまったことに対してもっと他にいい方法があったのではないかと落ち込みながら指定された席へ

渡された紙にいろいろ書き込み終わった時に面接担当の人が来る

面接スタート
しかし、なぜか長所短所趣味特技など一切聞かずバイトできる日を聞かれる(水曜以外はバイトできます。年末年始、お盆もok)
それと、昔のバイトの経験をサラッと聞かれる(コンビニとスーパーの肉屋)

後はとりとめのない話をする。
担当「さっき急に雨降ってきたけど大丈夫だった？」
自分「いや～、びしゃびしゃになりましたよ～」
みたいな感じ

途中からこれはもうダメだと感じてどんどんやる気をなくしていきました(もちろ表情には出しませんが)。あと初めて面接で笑顔ができました(雨に濡れたとこを含め数回)

開始10分くらいで他に聞きたいことは？と聞かれてキッチンは初心者でもできますか？と質問

面接終了
本日はありがとうございました。失礼します。と言って店を出るまですれ違う店員さんにこんにちはと挨拶する。

あまりの手応えのなさにやる気を失いました。
しかし、先ほど採用の電話がありました(^_^)

面接の前日に下見に行くとキッチンには長身でガタイのいい人ばかりいるし、自分は背が高くなくて筋肉もあまりなく、体力もあまりありません。なぜ採用されたのか全くわかりません。

採用してくれた理由はなんだと思いますか。ちなみに立地的に近くに大学が2つあります。タウンワークに載ってたのと宮城県なので震災の影響などで面接に来た人は結構いると思います。

Answer 1

皆さんいろいろ書いてますが一言いいます。

餃子の王将はそんなところです。

私は餃子の王将で一年バイトしています。

王将は厳しいことや忙しいこともあってアルバイトの出入りが激しいです

いつやめるかわからないので店側は常に十分な人数がほしくとりあえず人数がいればいいかみたいなところがあります

クビにされることもまずありませんしね

私の面接のときもそんな感じでしたし

今まで何人も面接を見てきましたが
みんなそんな感じでした

そして厨房に関してですが
私は小柄でかなり力もなくかなり鈍臭いです
しかしそんな私でも厨房やってました

メンフラ(麺場&フライヤー)
ましてや餃子場まで

体力勝負、力勝負なことは全くありません

しんどいと思いますが王将でのバイト頑張ってください

Answer 2

あなたの見た目、雰囲気、あるいは店の人員状況がわからないので何とも言えません。が、少なくとも文章を見る限りあなたに何らかの失態はありません。
私は面接では、最初の見た目ですぐ採用か不採用かを一旦、仮決めします。学校では「人を見た目で決めるな！」と教わりますが、面接でそれは通用しません。第一印象が全てなんです。下のかたも仰有ってますが、最初に大声が出せたのが大きいです。大声を出すか出さないかは重要です。ポイント3点加算です。採用して「あれ？面接では元気そうだったけど勤務させたら声が出ないな？」という人は多いです。
面接を忘れられた雰囲気ですが、面接は受ける側と、する側とでは温度差があります。我々は待ち構えているわけではありません。営業が忙しいと、面接の事なんか後回しです。その店長は「あ！やべ、申し訳ない」と思ったでしょう。無意識に1点加算です。
面接で趣味長所短所を聞くのは、それが知りたいからではありません。別に我々は他人の長所短所に興味はありません。これは応募者の頭の回転や、話し方を見るためです。中には会話が成立しない人も面接に来ますからね。雑談で代用することもできます。多分よほどしっかりした受け答えだったのでしょう。
挨拶も高得点です。プラス2点。あなたは「挨拶？そりゃ当然だろ」と思われるかも知れませんが、できない人が非常に多い。仕事の事を教える前に挨拶から教えるのは疲れます。
面接は最低ラインは絶対評価ですが、複数応募者がいる場合は相対評価です。単純にあなたが他の人より高得点なら採用されます。人員が不足してれば尚更です。が、採用されたのなら、理由に関係無く素直に喜びましょう！
ベテランが抜けての補充ならきついですよ。王将なら尚更頑張る覚悟がいります。頑張ってください！

Answer 3

面接の時に、第一印象でだいたいどんな感じの人かはわかります。

あとは、普通に人とコミュニケーションがとれるかどうかです。
内容を見る限り至って普通なので、それで採用されたのだと思います。
それと、お店に入れる日が多いというのも大きいです。
特にお盆、年末年始は入れる人が少ないので、そこに入れる人は貴重な存在です。

Answer 4

大勢のお客さんが来る店舗のバイト面接では、面接官の人も仕事の合間を縫って対応していることもあり、事前にある程度履歴書で判断していて、あとはほとんど第一印象だけで採否を決めていると思います。客商売は第一印象が命です。やっぱし、最初に大きな声で挨拶できたことで、合格だったのだと思います。意外とこれができない人って、実は多いんですよ。自信をもって働きましょう！！