デイリーヤマザキ FC店でオープニングスタッフとして働いているのですが、 最初に契約期間6月２6日～7月15日分と…

Question

デイリーヤマザキ FC店でオープニングスタッフとして働いているのですが、

最初に契約期間6月２6日～7月15日分と
7月16日～31日分までの契約書にサインしたのですが、私はもう一つファーストフードでかけもちをしていて、

面接時に土曜日朝入れると言ったのですが、
あとあと無理だと思って店長ではない、マネージャー？みたいな人に
採用通知を郵送された数日後、研修が始まる１週間前に
電話して、
土曜日朝起きられないので土曜日無しにしてもらえないか尋ねたら
「店長と相談します」と言われました。

その後研修四日中二日出席しました。
6月30日の時点で、「土曜日はどうなりましたか？」とマネージャーに聞いたら
「無くなりましたよ」と言ったので私はこれからずっと土曜日は入らなくていいと思っていました。
そして二日の土曜の朝パンを食べたかったので買いに行ったら、
「今日入ってたよね？」と言われました。
私は6月30日にマネージャーに４日以外の月曜日は入れますといったのに「今日入ってるよ」と本日（7月4日）言われ、
私はテスト勉強があるので無理だと言いました。
今日（7月4日)もう一度これからの土曜日のことを店長に確認したところ、
「これからずっと入ってるから。そういうことで採用してるから。」と言われました。
私は土曜以外にも火曜日と木曜日に入っています。
私は土日はファーストフードの店メインでやっているので10時から19時まで働いています。
さらにそれから朝6じ～9じのコンビにの仕事をすると体が持たないので土曜なしにしてもらえないかをマネージャーに相談したのに、
ちゃんと店長に伝わっていませんでした。
もしかしたら、マネージャーが伝えてなかったかもしれません。
ファーストフードの土曜日は私主体でシフト組まれているので
私一人が抜けたら他店から応援を呼ぶことになります。
なので、コンビニを辞めたいのですが、契約期間には辞めず満了日で辞めるつもりなのですが、
了承してもらえるでしょうか？
もし了承してもらえなかったら、八月以降はもう働く気はないのでシフト組まれても行きません。
ちなみにこのコンビニはFC店舗です。
ファーストフードの方は、マネージャーがシフトコントロールしていたので、
マネージャーに相談するものだと思っていましたが、そこは店が違うので管理する人が違うとわからなかった私の過失です。
私は高校生です。
ファーストフードは2年やっています。

どうしても辞めたいのですが、やはり無理でしょうか？
よろしくお願いします。

Answer 1

辞めたければ行かなければＯＫ。ちゃんとマネージャーに言ったのに店長に伝わってないのならマネージャーを捕まえてどうなってるか聞くのもいい手やと思う。