解決済み
経理・財務への職にキャリアチェンジを真剣に考えています(ちなみに27歳・前職は営業です)。 もちろん経理・財務への職にキャリアチェンジを真剣に考えています(ちなみに27歳・前職は営業です)。 もちろん変わるからには経理・財務のプロになってやろうという決意でのいます。 しかしながら、もし仮に会社が危なかったり、人間関係等が会わなくなったり、経理の仕事が向かない・・・etc.となった場合、やはり他職種への転職への道は限り無く薄く、経理・財務での職しかないのでしょうか? 逆に経理・財務の力さえつければ、同じ職種での転職需要は比較的多い職なのでしょうか?
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>>経理の仕事が向かない・・・etc.となった場合・・・ 上記の部分がとても気になったのですが。もしや現在は経理の知識があまりないのですか?なんとなく文章を読んでそんな気がしました。もしや営業がイヤで転職したいのかな? もしそうであれば先に簿記なりを勉強するのが先です。勉強すればむいてるかどうかくらいは分かるはずです。転職してから「やはり経理はむいてなかった」なんていうのは社会人としてまずすぎると思います。 現在経理の仕事は細分化されて、かつ業種により結構違う部分も多いです。あと経理と財務の仕事は会社によっては全然仕事が違います。昔は「経理はつぶしがきく」とよく言われていたようですが、いまはそうとはいえないと思います。 私も以前経理部にいましたが、他社で通用するとは思えません。他の会社に勤めている経理の友人も同じ事を言ってます。もちろん、税理士資格をとれるくらい極めたなら、どこでも通用すると思います。
男女雇用機会均等法のお陰で、あなたが男性の場合経理・財務系の仕事を探すのは難しいかもしれません。 会社としては同じ能力であれば賃金が安くて済む女性を希望していたり、男性であっても同等の賃金(低め)を想定している場合が多いからです。しかも、募集時には男女区別して募集できませんので、応募してから(結局女性を希望していたので)不採用というパターンがとても多いと思います。 大手に就職できれば良いのでしょうが、中途で経験なしであれば、かなり条件の厳しいことを覚悟した方が良いでしょう。 また、直接売上を上げるような仕事ではないため、雑用的な仕事も多いです。 (このため、女性のほうが使いやすいというのもありますが) なんとなく「経理・財務」ではなくもう少しイメージを固められてはいかがでしょうか。 ダメなら次・・という考えではどんな仕事も続けることは難しいです。
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