解決済み
こんばんわ。 長文です。 良ければ回答お願いします。 私は餃子の王将でバイトしています。 水曜日あまりに忙し…
こんばんわ。 長文です。 良ければ回答お願いします。 私は餃子の王将でバイトしています。 水曜日あまりに忙しくて ホールの従業員が 私と正社員２人とバイト２人でした。 みんな空いた席を片付けようとしないし ほとんど私が片付けました。 お冷やの為のグラスがセットされてなく 片付けもグラスのセットも オーダー取るのも誘導も ほぼ全部私がしました。 正社員含め全然みんな 『いらっしゃいませ』 『ありがとうございました』 の声かけをしていなくて 私が大きな声を出したら お客様に聞こえないくらいの大きさで 言うぐらいです。 21時以降もまだ忙しくて 席が全然片付いていなくて でも料理を持って行かなくちゃ いけないので 料理を最優先で持って行きました。 私以外のバイト２人 先輩（男）と後輩（女）。 2人で一緒に宴会席を片付けに行って もう1人の正社員は動かないし 私1人で料理を持って行きました。 宴会席の片付けが終わった２人 次はこっちの片付けられてない 席を片付け始めました。 料理がたくさん出来て センターの人が『料理!!』 と言ってるのに センターに一番近い席を 片付けていた後輩が 行こうとしなかったので 『料理お願いします』 と言ったところ無視。 先輩も行こうとしないので 私は走って戻り 料理を持って行きました。その上その人達は やたらこき使ってくるし 腹が立って仕方なかったです。 店長はいましたが見て見ぬふり。 最後まで声を張り上げ頑張りました。 全然何も出来ない何もしない２人。 正社員・店長もみんな意味が分からない。 こんなところ辞めたい。 けど本当は辞めたくない。 私はどうすればいいのでしょうか。 誰か私を励まして下さい。
皆さん回答ありがとうございます。 私のこと見ていてくれた人がいて 平日の誘導係を任されました。 皆さんのおかげで頑張ることができます。 ありがとうございます。
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回答（3件）
- ベストアンサー
信じられないぐらい『無能』な同僚だと思います。 働かない同僚の『本心』が何かは知りませんし、何か貴方に対して理由があるとしても仕事をサボれば店舗が機能しないわけですから、どんな理由でも正当化するのは不可能です。 そんな従業員を監督・指導する事が出来てない店長も『無能』です。 まったく最高責任者としての自覚も指導力もありません。 『蛙の子は蛙』無能な店長には無能な従業員です。 いずれ潰れますよ。 貴方が辞めたくない理由を知りませんが貴方は出来る範囲で仕事を成し遂げていると思います。 貴方が無能な人間ばかり集まる店から学べる事は何もありませんよ。 ステップアップを目指して店を変えるのも立派な決断だと思いますよ。 貴方は何も逃げてはいません。 立派に役目を果たしてます。 貴方が辞めたくない理由は知りませんが、僕は辞めるべきだと思いますよ。
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じぶんがいちばんやってる じぶんがいちばんできるこだ ってなってくると しぜんとうえから ものをいえるように なりますよ＾＾ できないこは ほっときましょう どうせすぐやめるか とぶでしょう がんばってください＾＾ そうするとしぜんと まわりがついてきますよ
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大手のチェーン店はそういう仕事できない社員いっぱいいますよ 私は和民で２年バイトしましたがバイト以下の働きしかしない社員は沢山いました そんな社員には厳しく正直に言った方がいいですよ だってその人は自分が入りたくて社員として入社しなのだから 言ってもダメなやつは何人も潰してきました 自分達は真剣に働いていたからやる気のない社員はいらないから 飲食店全般で言えるのは忙しい時に頑張ろうとしない人ほど仕事は何させても上手くできません 仕事できる人は忙しい時ほど輝いているはずです 王将ほどの店なら会社に内部告発的な苦情を受け付ける部署があると思います そこに名指しで訴えた方がお店のためですよ 自分が辞めるなんてもったいない！ どうせなら自分が働き甲斐のある店、働いていて居心地の良い店にしたほうが楽しいですよ ダメな社員に負けるな！
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