解決済み
すき家はサービス残業だ! みたいな感じになってますが うちのすき家は オープンしてから1ヶ月というのもあってか サービス残業したことないです 逆に時間内で作業終わらなくて 自分が上がる時間になったら 『時間だから帰って良いよぉー』と まで言われる始末です! あと、サービス残業して 『残業代払えぇ~!』 とか言うぐらいなら 上がる時間になったらさっさと帰ればよくないですか? それでシフト減らされたりしたり 何か言われたら 辞めればいいのに それかクルー相談所に電話するとか、、、 僕ならそうします!(僕はNFです) 皆さんの意見下さい!
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最初だからじゃないですか? 一年もしたら労時を考えなければならなくなるので少人数でまわさなければならなくなりますし、 クルーの入れ替わりも激しくなるから、出来る人とそうでない人、慣れてない人と組むとそれだけで 人数いても仕事が増える的なことになってなかなか時間通りには・・・ 慣れている早い人がたくさんいれば大丈夫でしょうけど。 相談室に言ってもダメみたいですよ。 辞めたらいいんですよ。
甘いですねぇ クルー相談所は飾りですよ ワンオペになりお客さんがゾロゾロ入ってきても上がるならちょっと人間性としてどうよって思います まぁ深夜帯組からしたらまず錆残業当たり前なんですけどね 発注とか入金とか色々やることあるんで 深夜帯経験しないとわからないかもしれませんがね
オープンからしばらくはシフト人数がやたらと多いんですよ。 ある程度落ち着いたらシフト人数がガクっと減ります。 それからは自分の仕事に精一杯で他人の後始末までやってる暇がなくなるので状況が変わってくる可能性は高いでしょうね。 ちなみに残業しないで帰った場合、睨まれるのはゼンショーにではなくすき家の他のクルーにです。 職場からの嫌われ者になりたいのでしたらどうぞ。 あとはまぁサービス残業に関しては店によって状況が違います。 シフト的に頑張れば終われる店もあれば、どう頑張っても終われない店、あるいは予想外の入客とか理由はいろいろですね。 いつも定時で上がれるすき家は当たり店舗です。 いつも残業になるはずれ店舗はクルーも殺伐としているので職場環境も悪く、NFがヘマしたり仕事が遅かったりするたびにイライラガミガミと怒鳴り散らすのがよくある状況です。 まぁ店によりけりということで。 そこまでのはずれ店舗はそんなに多くはないんですが、たまにあるんですよね。
あなたはいても迷惑だから早くかえらされてるんじゃないでしょうか?^^
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