東京電力は、一番下の社員をリストラしようとしています。どのように思いましか？

Question

東京電力は、一番下の社員をリストラしようとしています。どのように思いましか？

Answer 1

はじめまして。

一般的にどこの企業でも同様だと思います。
その次が、50歳代で意味無く就業している割に高給取る人。

20代後半～40歳までは今後の戦力として有望。
新人でもふるい分けして有望株は温存。
それ以外は、
まだ修行をさせなければならない→給与+経費＋時間が必要。

また社員の○パーセントをリストラして人件費を賠償金に充てようとしている
…ように見えやすいです。

関電不動産自体の売却も発表されました。
簿価と実売価格に大きな開きがあります。
公表された数倍で売れるような一等地を多数所持しています。
今後の賠償内容はどうなるのか?

Answer 2

状況によっては仕方ないと思います。

Answer 3

どの会社でも、一番下の社員はリストラ対象だと思います。