解決済み
友人を救いたいんです。 皆様、知恵を貸して下さい。 現在社員400名、パートナーさん3000名程度の会社に勤めています。 つい最近、僕と同じ事業所に配属になった仲の良い同い年の女の子が居ます。 仕事も出来て愛想もいい女の子です。 今回の異動に際し、彼女は非常に落ち込み、それが会社中に広まりました。 『このままでは辞めてしまうのでは…?』 そんな噂が流れたからか、彼女に対しての上層部の気の遣いようが半端ないです。 別にそれは良いんですが、問題は社長です。 俺(社長)はお前(彼女)のことを気にかけているんだぞオーラなのか何なのか知りませんが、しょっちゅう飲みに連れて行かれています。彼女は誰にもそれを言うことができず、(僕には話してくれます)それ(飲み)が非常に苦痛だといっています。 一番最初に誘われたとき、オッケーの返事を社長にした後で僕に連絡が来ました。もうオッケーした後だったのでどうしようも無かったですが、『一度オッケーしてしまったから、今後も間違いなく誘いがあるよ。だから次に来た場合に断固として断らないと』と釘を刺しておいたのですが、なにせ突発的に(帰ろうとしていたところに)今からいくぞと言われて、ましてや社長だから断れないと言って、既に3回(異動してまだ1ヶ月)誘われて行っています。 なんとか彼女を楽にしてあげたいのですが、次はさすがに断るとは言うものの、なんて言ったらいいかわからないとも言っています。 なにか断るための(しかも今後も誘ってこなくなるような)言い方って無いでしょうか? よろしくお願いいたします。
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あくまでも私だったらのお話で進めさせていただきます。 いきなりお誘いが来るのでしたら”習い事をし始めた”という事にしてはいかがでしょうか? 毎週固定の曜日しか断れないと思いがちですが習い事によっては展示会や発表会、もしくは試験などがあって、その準備があって特定の曜日以外の用事も発生することがあります。 ですので急に誘われても 「今日は発表会(テスト)の準備があって急いでいるんです。ごめんなさい。」 と苦も無く逃げることが出来るのではないでしょうか?? 退社する時もなるべく慌ただしく”忙しい自分”を演出すると良いかもしれません。 振りだけがつらいなら実際習い事を始めるのも手だと思います。(時間や経済的な事情があるかもしれませんが・・・)深夜に帰るような職業の方でしたら通信講座もありますし、経済的な事情があったら、ボランティアを始めるのも手でしょうか? 一般的に習い事をしている人は生き生きしているように見えるらしいので社長さんもそんなに気を使わなくなっていくのではないでしょうか?
社長が個人的に女性社員を飲みに誘うなんて完全なパワハラ&セクハラですね 何度も誘いに応じていれば、彼女が喜んで来ていると社内でも噂になりませんか? 彼女の会社での立場が悪くなり、それこそ辞めてしまうかのしれませんよ 突発的に誘われるのであれば「今日はデートがありますので済みません」 とか「母が体調が悪いので・・・」とか何か理由を付けて断り続け 今後社長とは2人きりで飲みに行く意志の無い事を示さなくてはいけないと思います 見え透いた嘘でも言い続ければ「行きたくないんだな」とどんな鈍感な人でもわかるでしょ・・・ もしそれでもしつこく誘ってくるのなら、貴方や課の方々も一緒に参加したらどうですか? 「社長がおごってくれると聞いたので」とかなんとか言って大勢で押し掛けてやればいいんですよ
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