「職場の悩み」を含む質問

職場の悩みです。 いつもなにかと嫌がらせ、聞こえるように陰口を言う職場のおばさんのことで精神的に参ってしまって寝不足になり、ある日我慢できずに信頼できる上...

のことで精神的に参ってしまって寝不足になり、ある日我慢できずに信頼できる上司に相談して色々してもらって落ち着いたと思ったら、 上司らに「あの子と関わるほど良いことないのよ」と言っているのを聞いてしまいました。(わざと聞こえるように言っていたのかもしれません)上司以外にも言いやすい人(社長、おばさんの部下、掃除のおばちゃん)に言いふらしている気がします。 以前もその人の近くで仕事していた人をそのおばさんが悪口を言って辞めるように追い込んだので私も追い込まれて辞めるように仕向けられているような気がします。毎日その人の近くにいると生きた心地しないのですが、小さな会社なので食事までも一緒です。 それでも一応そのおばさんも私の上司だから、タイムカードを押し忘れていたら押してあげたりしていたのですが、気づいてもやってあげないほうがいいでしょうか。 今後そのおばさんとはどう距離を取ればいいのでしょうか？やっと転職していいところだと思っていたのにそのおばさんのせいでしんどいです。会社には内緒にしていますが精神科にも通っています。前の職場でも同じような人がいて我慢していましたが、上司らもグルだったので罠にはめられて辞めることになりました。でも今の職場はいいところだし、やっと見つけた転職先なので辞めたくありません。お願いします。

職場の悩みです、 職場に年下で、先輩が居ます。 ちょっといいですか？なんでタメ口なん？常識考えた方がいいですよ？と言われてビックリしました。冷や汗物でした。

なん？常識考えた方がいいですよ？と言われてビックリしました。冷や汗物でした。 タメ口と言うより場を弁えて、敬語等交えて使ってました。 常識知らずはお前だろ、人として年上には敬語やろと感じてしまった自分があります。 ま、本人はプライドが高いイメージはあるのですが、我慢しろよ。と思います。 これから敬語を多めには使おうと思いますが、一言言ってやろうか悩んでます。 回答よろしくお願いします。

職場の悩みです。 整形外科に通っています。 院長先生は「症状がつらいときは頻繁に通っていいですよ。通うペースはあなたにおまかせします。」と言ったので週３回通っ

通っていいですよ。通うペースはあなたにおまかせします。」と言ったので週３回通ってました。 看護師が「週３回も通うとお金がもったいない。普通の人は せいぜい週１回ですよ。」とか嫌味っぽい口調で３回も言いました。 なので１週間に１回にしました。 すると同じ看護師が「何故週１回にしたのですか。」と一貫性のない事を言いましたので 院長にその話をしたら院長先生は驚いていました。 その看護師は現在休職中で他の看護師がきています。 その看護師は院長から処分される可能性はありますか。

職場の悩み 私は精神障害者として入社した会社で14年働いています。入社当初から薬の副作用で仕事中に居眠りしたりしてよく注意されました。最近になってその事で...

の副作用で仕事中に居眠りしたりしてよく注意されました。最近になってその事で部長に目の敵にされ、真横に座って常に私を監視しています。それがストレスで仕事には集中できないし、夜もロクに眠れないし、食欲もありません。もちろん副作用だからといって仕事中に寝ていいとは思っていませんが、もう少し理解して欲しいのですが間違っていますか？

職場の悩み 私がミスが多いからなのかわかりませんが 上司には今までプライベートのことで相談にのってもらったり、色々助けて頂いて感謝していますが、他の人と私

ことで相談にのってもらったり、色々助けて頂いて感謝していますが、他の人と私と対応？が違います。 私がミスをすると、お母さんみたいな叱り方をします。 ですが、他の人が同じミスをすると 笑いながら「大丈夫大丈夫仕方ないね！」みたいな言い方をします。 勝手な勘違いや誤解で怒られることも... 私なりにどうしたらミスをしないのか 考えてやっていますが、それが空回りしてまた怒られることも... 転職を考えましたが、すぐには難しいです どうしたら良いでしょうか？

職場の悩み。 大学生女です。職場のパート（30-40代既婚女性）からすごく好かれていて気持ちが悪いです。初めは可愛がってくれる優しい方だと思っていたのです...

ていて気持ちが悪いです。初めは可愛がってくれる優しい方だと思っていたのですが、数回しか職場で会っていないのに何度も好きやら何やら言われて腕や肩など触ってきて人との距離が近い人でスキンシップが激しいんだなと嫌悪感を抱いていました。（私のパーソナルスペースが広いためそういう人とは関わりたくない） その方が近々辞めるそうなのですが、話の流れで連絡先を追加されて長文メッセージが何度か送られるようになりました。（内容は好き好き〜ご飯絶対行こうみたいなのです…気持ちが悪い。） 食事行こうねと言われて嫌ですとは言えないので時期があったら〜と有耶無耶にしていましたが、今後お誘いの連絡なども来そうだなと思っています。 このような場合どうやったら上手く断れるでしょうか？ 自分と合わないなと思った人は即刻切りたいのですが今回の場合は、 ・職場関係・年上すぎる・同性 ということで悩んでいます。 連絡先ブロックしようかと思いましたがその人が辞めてからの方がいいですかね？

職場の悩みです。 何やらせても駄目な人っていると思うんですが、僕は上の人間でもなければ下っ端でもない中間的な立場でして、今僕の下に本当に何言っても守らな...

ければ下っ端でもない中間的な立場でして、今僕の下に本当に何言っても守らないし、ダメダメな人がいるそんな立場です。 その人が失敗した、やらかした、ってなったらいつも上から、お前の部下だぞ。お前な、上司だろ？ って、肩をトントンされます。 なにやってもほんとうに駄目、覚えない、失敗ばかりする、わかったかい？って聞いたらわかったよ。って分かってないのにわかったよ。了解って言ってくる。 こんな人が部下にいるんです。 こういう場合、僕は日々悩みながらこれから仕事して行かなきゃいけないんでしょうか。 職場の雰囲気はいいのに、そういう所悩んでます。 上司に相談するのは上司を困らせるし、いっぱいいっぱいになってイライラして職場の雰囲気壊したくないしなって、上の人間の機嫌を見ながら僕は日々行動していかなきゃいけない。 そんな職場です。 どうするのがいいですか？ もう辞めてしまいたいです。

職場の悩みです。 誠意持って仕事してますが、仕事環境が残業多く、朝早い出社が多く、面倒な厄介仕事が回ってきます。反発、難しいと話すと、面談に呼び出され、し...

、面倒な厄介仕事が回ってきます。反発、難しいと話すと、面談に呼び出され、しまいには職場の人に人間性が悪いと言われました。退職すべきでしょうか。自分自身を変えて我慢するべきでしょうか。 人間性が悪いと言われたことに対して仕事場では普通でしょうか。 よろしければ教えてください。

職場で悩みごとがあるときは、皆さんは、誰に相談しますか

職場の悩み。 誰にでも優しく接する方が、私にだけすごく冷たい態度をとります。 三年間、挨拶を無視され続けてますが、こちらまでしなくなる人間にはなれそうになく、

年間、挨拶を無視され続けてますが、こちらまでしなくなる人間にはなれそうになく、挨拶は続けてます。 まるで私がいないかのように振舞います。 昨日、同じ仕事を一緒にする際、最善を尽くしても、やはり、怒りがみなぎって来てるのが伝わり、仲の良い人にわざとらしくSOSの目配せ、、その相手はクスクス笑い、どうしようもなく傷付き、自分が嫌いになる。苦しくなります。 恐らく、これは、この先も変わることはないので、傷つかないメンタルを手に入れたいです。 原因は、自分にあると思います。私は社会不安障害があり、恐らく、積もり積もって、相手を不快にさせていたのではないかと思います。 この先、それが続いても、心から幸せになれたら、それでいいと思います。 悩み苦しくて、怖くて、挙動不審になり、一睡も、眠れないこともある毎日から抜け出したいです。 どなたか、アドバイスよろしくお願いいたします。