経理職（正社員）を目指しています。必要な資格は？

Question

経理職（正社員）を目指しています。必要な資格は？経理職を目指す30歳女です。

経理職を目指し、まずは経験を積もうと思って数ヶ月派遣就業しましたが、今は派遣期間が終わって無職のため、お仕事の応募（派遣・正社員の両方で）をする毎日です。

この機会に、資格勉強もやってみようと思っているのですが、【経理の転職に多少なりと有利になる資格】として、ＦＰ（３級を取得してから２級）と簿記１級（２級は４回受験して、何とか合格）を考えているのですが、どちらにしようか悩んでいます。

ＦＰは金融系などの営業以外役に立たないというご意見もあったのですが、総務経理などの場合、社員さんのライフプランに相談にのる事があるので、役立つ、と紹介されている情報もありました。

また、簿記１級が取れればこちらの方が有利だろうとは思うのですが、こちらはかなりの難関とのことで、簿記２級も取得困難だったのでかなり不安です。。

是非アドバイス宜しくお願いいたします。

補足

補足です。

○「経理に必要な資格」と書いてしまいましたが、必要というよりは、文中にもあるように、「多少なりとも有利になる資格」を勉強しようと思います。

○また、経理は特に資格よりも経験重視というのは知っているので、経験を積むのは勿論、プラスして資格を、という事です。

言葉足らずで、変な書き方をしてしまい申し訳ございません。。

Answer 1

経理に必要な資格なんてありません。資格がなくてもできます。
資格より経験・知識です。
大変失礼ですが、２級にやっと合格するレベルなら、今から１級を目指していつ合格するか・・・数年かかるかもしれません。
そうなると、３０過ぎて簿記１級をとったところで未経験では就職は厳しいと思います。
未経験簿記１級取得者＜実務３年以上資格なし
です。実務内容にもよるので一概には言えませんが、ほぼどこにいってもこんな評価です。
今から資格を目指すより、派遣でもなんでも経験を積んだ方がいいです。
「未経験可」を見つけたらダメ元でも応募しまくってください。

(捕捉に対して)
簿記２級をお持ちなら、簿記１級よりも他の資格をとった方がいいかと思います。
パソコン系の資格はお持ちですか？
また、日商が実施しているビジ法もいいと思いますよ。
ＦＰもあって損はないですが、先に取るならビジ法ですね。

Answer 2

ちょっと孤束な手段ですが

システムにSAPを使って中小企業をターゲットにしましょう

数年たてばSAP経験有りで良い企業に転職出来るように思います

うち経理は入れ替え割りが激しくてたいへん