試用期間があるという表記で、正直びびっています 一ヶ月間試用期間あるとしたら、もう仕事する前から 一ヶ月後は、首も考…

Question

試用期間があるという表記で、正直びびっています
一ヶ月間試用期間あるとしたら、もう仕事する前から
一ヶ月後は、首も考え、求人を探すことまでも考えています
私は、なんでも器用に出来る方ではないので余計に試用期間で落とされるんだろうなという思いが強いです
試しに働かせて、ダメな奴は落とされるんだろうと
世の中、働けない奴を、置いてくれないから
短期のつもりで、働く気持ちがあれば、試用期間あろうが切り替えられる
かもしれませんが、今まで、試用期間がなくても
すぐに、辞めさせられてきたので
その時のトラウマが未だに、ついて回ってるので
試用期間って本当に、真面目にしていたら、試用期間後は
首にならないのでしょうか？
試用期間とは、採用するかまだ、仮採用の状態ではないのでしょうか？
今まで、入って、使い物にならないから、辞めさせられ経験があるから
なかなか、上手く行きません

Answer 1

どこも試用期間はありますよ。
たとえ会社が試用期間なしでも労働基準法による試用期間はありますよ。
そのため、一昔まえは試用期間3カ月とする会社が多かったのですが、今は労働基準法と同じ2カ月としているところありますよ。試用期間は会社が独自に決めるそうですよ。試用期間中ならあなたが会社を評価して無理そうなら辞めてもいいのですよ。でもどちらにも権限があります。だから、入社後1カ月はしっかり勤務してくださいね。

Answer 2

基本的に問題ないでしょう。

遅刻はしない。時間を守る。
あいさつする
人間関係がふつうにできる

この3点でＯＫ。
失敗して怒られたとしても、それは当たり前。
減点にはなりません。
新人は失敗して当たり前。
失敗しても「あいつに意見してもムダ」
と思われたら、本当のおしまい。

がんばってください。