コンビニでバイトを初めて２か月の大学生です。 今日レジ点検でマイナス8000円を出してしまいました。 カメラで…

Question

コンビニでバイトを初めて２か月の大学生です。

今日レジ点検でマイナス8000円を出してしまいました。
カメラで確認してもらったところ私のミスでしたが故意ではないです。
店長に不足分を払えと言われたのでこれから払いに行きます。

そこで質問なんですが、コンビニ以外のバイトも不足が出たら全額支払いなんですか？

自分のミスは反省していますが、やり方(教育の仕方)がなんだか納得いきません。
いろいろな意見を聞きたいです。

Answer 1

俺が思うに、器の小さい指導者と感じます。従業員が支払うなんてマレじゃないでしょうか。というか従業員に負担させるってとこがね、人間ちっちゃいなと感じるんです。俺も6000円マイナス出してヤッチマッタ～って叫んだらミスは仕方ないよ、誰にでもあるしさ。次、気を付けよう～って言われて、払わなくていいの？って言ったら、払いたいの？って言われたから、払いたくないですって言ったらゲラゲラ笑われてチャラになったよ。そういうあったかい優しい器のデカイ人の下につくと自然と仕事頑張っちゃうんだよね。だから自然とミスも無くなっていく。ミスしたらダメだダメだなんて考えたら余計ミス連発すると思う。店舗ごとのオーナーや店長の人柄もいろいろですね。器の小さい指導者についたら、俺なら給料もらうためだけに働いてるだけだからって割り切って深く考えないです。

Answer 2

スーパーで働いています。
レジでの誤差はあってはならないことですが、やっぱり誤差の出ることはありますよね。
私が働いているところは、千円以上の誤差は始末書のようなものを書かされ（なぜ誤差が出たか？今後どう対応するかなど）
何度も誤差が出ると疑われることもあるようですが、誤差の分を負担させるようなことは無いです。
まだ働き始めて２ヶ月、しかもバイトでは毎日シフトに入るわけではないでしょうから実際に働いている日数はまだそんなに多くないでしょう？
一人でレジにつかせた店長にも責任があるんじゃないでしょうか？
そんな、誤差が出るたびに弁償させていたら、バイトもパートもみんなやめちゃいそうですよね。
働き始めて何ヶ月かは仕事のミスは上司の責任だと思います。

Answer 3

レジを担当するのがあなただけでは無いでしょう！一ヶ月で閉めを行うので、全額負担は無いでしょう。

Answer 4

故意ではないなら、払う必要はありません。

レジに未熟なあなたをレジに着かせた店長（責任者）のミスです。

言わば管理不足から出た損害です。

この場合、あなたが納得していないのなら、店長と良く話し合って下さい。

あくまで弁済を要求するなら、「弁済分」として、領収書をもらう事です。

そして、店長に言って下さい。「この領収書を持って、労働基準局に行きます」って！

辞めさせられる事は間違いないでしょうが、正当な主張をするなら、仕方ないですね。