これは派遣社員の差別にあたるのでしょうか。

Question

これは派遣社員の差別にあたるのでしょうか。ある会社で正社員として働いています。
私の部署は課長兼務の部長の下、正社員4名、派遣社員3名という構成です。
年に何回かは派遣社員を含めた飲み会を開催していますが、
この度正社員だけの飲み会をしようと提案したところ、同じ正社員から反対のメールを受けました。
「（冗談ぽく）派遣さんの悪口大会ですか？(恐）」から始まり「当日夕方正社員だけいなくなったら不自然です」まで。

私は普段は正社員も派遣も同じ職場で働く仲間として仲良くしようと思いますが、
現実として、派遣社員は他社の社員です。
自分の所属する会社の正社員だけで飲み会をすることはそんなに非難を受けることでしょうか？
他の部署は業務時間内に、正社員だけの会議をしています。
私の部署は会議がないので、その代わりに飲み会を提案したまでです。

実際に私の部署では正社員と派遣社員の違いの認識が薄れてきているので、様々な不満があります。
例）仕事が少なくて残業代が稼げない時
私（正社員）：収入が少ないので生活を切り詰めている
ある派遣社員：生活していけないのでこのままなら辞めますと脅し、仕事もないのに残業をさせてもらっている

正社員の存在を脅かしてまで派遣社員を大切にするべきなのでしょうか？
また同じ派遣社員でも、わがままの通用する人・しない人がおり、不公平が生じています。

話はそれましたが、正社員同士で話すことは、
正社員も派遣社員も気持ちよく働く環境を作るために必要不可欠だと思いますが、
みなさんのご意見もお聞かせください。

Answer 1

質問の答えになりませんが「辞めてやる」なんてゴネる派遣社員には「お前の代わりなんていくらでもいるからすぐにでも辞めてもらって構いません」と言ってあげましょう。
辞めたら業務が増えるでしょうが次の派遣が来るまでの辛抱です。

Answer 2

正社員だけで飲みにいくのは差別ではありませんが、派遣社員に対するあなたの考えは差別でしょう。嫉妬してるようにも見えます。

正社員だけでの飲み会に反対した社員は、ただ単にあなたの不平不満や愚痴を聞く位なら、反対して飲み会を無くす口実を作りたかったのではないでしょうか。プライベートな時間をなんで、そんなつまらないことに使わなきゃいけないんだと思う社員もいますから。仕事の話をするなら、まずは業務中に話をする場を作るべきです。

質問文を読んでいると、あなたには思いやりがない。派遣のくせに…って感情が表れてますよ。ハッキリ言って派遣社員にナメられるような仕事しか出来ない社員が悪い。

Answer 3

あなたは逆の立場を考えられないんでしょうか？仮にも一緒に働いているのに、飲み会にも誘ってもらえないってのは寂しいもんですよ。あなたが逆に残されたらどう思うんですか？まあ、はっきり言って、あなたは差別してますね。いや、差別というか、人の気持ちを無視して、下っ端だとおもってるのがありありと見えますよ。「正社員の存在を脅かしてまで派遣社員を大切にするべきなのでしょうか？」←この発言、本当に醜く、気持ち悪いですよ。。確かに派遣と正社員は立場が違うし扱いが違うのは仕方ないことでしょうね、でもね、あなたみたく、相手のモチベーション・気持ちも考えられない奴は会社も駄目にしかねないでしょうね。

Answer 4

難しいですね。

同じ正社員から「派遣さんの悪口大会ですか？」と言われたということは、あなたは正社員の人に普段から派遣さん愚痴などを言っているのかな？と思いました。

派遣社員さんの事を嫌っているわけではないと思いますが、待遇などについてなにかしらの不満は必ず出てくるものだと思います。
それは派遣さんが正社員に対してもあると思うし、派遣さん同士の中でもあると思います。

うちの会社では同じ派遣社員のなかでも、仕事も立場も正社員とほとんど変わらない方と、ある程度仕事など制限されている方（お金は取り扱わないとか、PCの利用制限があり社内規定や社外秘資料は見られなくなっている）がいて、例えば前者の派遣さんを抜きで飲み会するとなると差別というより、かなり感じ悪いです。

あなたの部署の派遣さんの立場がどの程度会社も密接しているのかわからないので、それによっても変わってくると思います。

私があなたの立場なら、「悪口大会ではない！」というのを強調して派遣さんには内緒で正社員だけで飲みに行く方向に誘導すると思いますが、正社員からの反対に勝てそうになければ、業務時間内に別室で会議をすると思います。

飲み会は無理でも、どちらにしろ正社員同士の話し合いは必要だと思います。

なぜ正社員のみで話し合いが必要なのかと問われたら
「職場内の環境整備のためには派遣さんも含めてみんなで話し合わないといけないが、その前に正社員としての意識統一が必要だ」と言えば納得してくれませんかね？