今、試用期間で勤務しています。本日、試用期間満了の1ヶ月前に、続けて雇用できないと言われました。 試用期間満了迄(6月末…

Question

今、試用期間で勤務しています。本日、試用期間満了の1ヶ月前に、続けて雇用できないと言われました。 試用期間満了迄(6月末)は、勤務する旨は伝えましたが、6月1日から別の人を雇用する様です。その人も、3カ月の試用期間があります。 1ヶ月その人とダブりますが、正直不安です。 今している仕事を、次の人がするみたいなので、1ヶ月仕事がありません。 満了を待たずに辞めた方がいいのか、満了まで頑張るのか迷います。

Answer 1

生活費の確保ということで、6月末まで粘ったほうがいいように思います。

1か月以上前の解雇予告をしてきただけまだマシでしょう。
（もう何年も前、私は解雇予告手当なしに試用期間終了1週間前に言われましたが、
それが違法であると知ってからは金輪際その会社と関係のある携帯電話サービスは購入していません）

Answer 2

確かに、もう来なくなるのが、わかっていれば、ﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝも消え、仕事に対する意欲や、やる気もなくなります。人間関係も どうせ お別れするのだからと、深いｺﾐﾆｭｹｰｼｮﾝも築くことなく必要最低限になります。ただ次の仕事が同じ職種を探してるのなら

社会勉強だと 人間関係を作る勉強、貴重な体験だと思えばどうでしょう。
また苦痛でなければ
仕事の良い経験になります
ピンチは チャンスです