バイト先の人間関係で相談があります。

Question

バイト先の人間関係で相談があります。私のバイト先に３月に新人が入ってきました。すごくまじめで仕事を覚えるのがめちゃくちゃ早く聞いたところによると今まで5つほどバイトをしてきたらしいです。
そんな折この前初めて同じ時間に入りました。その子と自分と先輩1人の3人です。
すると暇になったからなのかその子がもう一人の先輩にいろいろ仕事を教わり始めました。まあそれは別にいいんですがお客様が来ても自分に丸投げしてカウンター後ろでずっとしゃべる始末。カウンターにいて自分が違うお客様の応対をしているときにも○○さんお願いします！ってふってきます。そんな時に自分がずっと1人でお客をさばいていてやっとお客様の流れが途絶えたのでバックヤードにお茶を飲みに行ったときにたまたまお客様が来てしまったそうでその子が対応しました。
その後いきなりその子に「お客様がお客様来たときになんであいさつしないんですか？バックヤードにいて気づかないとか知りません、接客業のバイトとして非常識ですよ？」と言われました。
その時は剣幕が異常だったのではあ・・・みたいになったのですがこれってどうなんですか？なにか間違っているというか偉そうというか・・・なにか私に対しての時だけやたら言い方がきつくなります。
ちなみに
私→入って半年 大4
その人→入って3カ月 高卒5年目（要するに年上のフリーター）

どうすればいいでしょうか？？

Answer 1

こんにちわ。
ずいぶんと自己中な人ですね（苦笑）

ストレスは溜まりますが、私なら適当に流します。
その人は真面目ということで、よくも悪くも悪気がないのかも？
あとはいま働いている所ではあなたが先輩でも年下、しかも自分と3ヶ月しか変わらないし…と考えているのかもしれません。あくまで私の憶測ですが。
教えてもらっている間はまわりが見えてない人なんでしょう。「自分は教えてもらって忙しい（仕事覚えなくちゃいけない）し、手が空いてる人がやれば」って感じなのかも。
どちらにせよ、年上とはいえ、仕事を教えてもらっている段階で取る態度ではないですよね…。

適当に流してください。
「あ、すいませ～ん。」で笑ってごまかすのが一番です。
いい意味で、バカになるというか。
相手にしてたら疲れますよ、そんな自己中な人。
高卒5年でバイト5コって…単純にひとつのバイト先が1年もってないってことですよね？（掛け持ちとか期間限定だったなら別ですが）
それは自慢でもなんでもないと思いますよ…まあ、バイトだからいいのかな？
そんな人、放って置いてください。バイトしている間だけの関係です。

あまり酷いようであれば時々毒でも吐いてください。
今回の場合だったら「あ、すいません。この間自分の事を優先されてたのでいいのかなって思ったんですぅ。私学生だし、社会経験ないからわからないですし、あなたをみて勉強させてもらってまーす(^^)」みたいな。
あくまで下手に出て、さりげなくちくっと。
文句言われても態度がキツくてもシカトです。
反応すれば相手は喜びます。
反応するだけ、相手はキツくあたります。
要するにあなたをストレスの捌け口にしたいだけだと思います。
弱いと思った相手（見下した相手）に強く出たいんだと思いますが、正面から相手にするだけ損です。
社会に出ても彼女のような低レベルな人間はもっともっとたくさんいます。
自分の為の勉強と思って、軽くかわせばいいと思いますよ。

面倒くさいでしょうが、頑張ってくださいね。

Answer 2

簡単に考えましょう。
あなたの意見が合ってる自信があるなら
一喝して、あなたの思いを伝えて構いません。

Answer 3

いますね。こういう人。
作業員としてはきっと優秀だから、管理側としてはいいけど、同じ現場の人間はたまらないですね。

あなたは大学で勉強してよりハイレベルな社会人になるのでしょうから、この手の人に振り回されない様にすることです。
むしろ、こういったレベルの人を良く観察して、今後の自分に役立てるとよいでしょう。

Answer 4

この手の人は話合っても駄目ですよね。
自分が正しいって思ってるタイプの人間は、年をとらないとどうにもなりません。
本当に腹が立つなら、カツいれてやりましょう。