解決済み
どっちを優先するべき? 自動車教習or会社のイベントこんばんは 私は19歳の新社会人で、新入社員の女です。 職場は2交代制で早番はAM6:00~PM2:00 遅番はPM2:00~PM10:00です 今週の土曜日(28日)会社のイベント(バレーボール大会?)と自動車教習(高速)のダブルブッキング?しました。 会社のイベントは新人との親睦を深めるという目的があります。 1回目(4月下旬)にBBQの会社のイベントがありました。 これも、新人との親睦を深めるというのものが目的です。 自動車教習はこの時期なので、今回のチャンスを逃すと早くて2,3週間長くて1ヵ月は待つようになります。 というのは、高速教習は2~3人でするものなのですが、今回は私も含め3人でする予定でした。 私がいなくても、高速教習はできるわけです。 とりあえず、職場の上司(リーダー)にこの旨を相談したところ自動車学校を優先したほうが良いという結果になったのでイベントに参加できないと課長にお話をしました。 課長から総務部へ連絡が行き、総務部の方が私の休憩中に『新人歓迎のイベントなのだから絶対にきなさい』(要約するとこんな感じです)と言われ「教習所の方とペアを組む方に掛け合ってみますが、日取りを変更できないときは申し訳ないのですが不参加させていただきたいです。」を答えました。 総務の方は「『できるだけ』じゃなくて、絶対に変えなさい」と言います。 どうしたらよいのでしょうか・・・? 私は、できるだけ早く免許を取りたいです。
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私も全く同じ経験があります。 その時もやはり自動車教習と新人歓迎会のダブルブッキングでした。 私の場合は高速教習ではなく、人工呼吸の講習でした。 これは少なくとも私の通っていた教習所では高速教習より予約が取りづらいものでした(定員が小数なのに加え、週に1回しかないため) で、1ヶ月以上も前から予約してその日が会社が休みであることを確認した上で予約を入れました。 にも関わらず、その日に新人歓迎会を行うという通知が・・。 会社の場所が家から2時間ぐらい掛かること(歓迎会は会社のすぐ近く)や、自動車教習の予約が先だったこともあって歓迎会は欠席しました(時間も被っていて教習終わったあとの参加も不可能でした) もちろん先輩や上司にブーブー言われましたが、「こっちにも都合があるんじゃ、ボケ」って一蹴しました(笑) なので、あなたも高速教習の予約が先だったなら一蹴してやりなさい。 こっちの都合も考えずに何が「新人歓迎」だって話ですね。
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会社の行事と個人的な都合の板挟みということで、今後も度々同じような事があると思うので、判断の基準を明確に持っていた方が良いと思います。 今回のケースは「ダブルブッキング」という表現から察するに、会社行事の方が先に決まっていたのでしょうか?それならば、会社行事最優先ですね。個人的事情を後付けで許されるのは親族の急病・葬儀などごく一部の場合のみです。 もし、あなたの教習が前々から決まっていて、この直近に会社行事の通達が来たのならば、ある程度主張してもいいと思います。その場合は今一度、直属の上司に理解をしてもらい、総務との間を取り計らってもらうようにお願いしましょう。しかし、あなたを含めた新人の為に行うイベントでもあるわけで、できることなら、イベントに少しの間だけでも参加できるように、時間割りを工夫してお願いするのが今後の為にもよろしいかなと思いますよ。 尚、蛇足ですが、会社組織での指示・命令の優先順位は、直属の上司が最優先で、その次に部署の上司、部署の責任者、幹部、役員の順です。 もしもの話ですが、総務と直属の上司との見解(指示)が違う場合には、上司の指示に従うべきです。
課長の方にお話しされているのなら、会社のイベントに参加すべきですね。 教習が長くて1ヵ月延びるぐらいの方か、長く勤められる会社の方を選ぶのかということですので、選択を迷うことはないと思いますが…。
労働問題ではなく貴方の気持ちの問題です。 出たい方に出ればいいだけです。ただし今後の人間関係や立場を良く考慮した方がいいのは確かです。 教習所なんて、3時間位のモノです。教習所を終わらせてから参加者する等の考えも持ちましょう。
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