解決済み
こんにちは 私は高校新卒で、今は道の駅の正社員登用のある売店にて現在アルバイト形態で働いています。 今日で3日目で声出しや袋詰めなどをやっと出来るようになりました。 立ち仕事なので腰や足が痛く、筋肉痛に見事なっています汗 今日は9時間労働で昼休みが無く、お昼ご飯が食べられなく、仕事中屈んでから立ち上がると動悸と軽い目眩がしてビックリしました!! 私は元々写真館で働きたかったのですが、受ける会社全て全滅で、このままニートのままで居るのはヤバイと思い、働きながら仕事を探そうと思い今の会社に勤めました。 そして今日、写真館の事務の仕事の募集が広告に載っており是非応募したいです! ですが、ここまで来て思ったのですが… もしここで受かることが出来たなら今の会社一ヶ月も経たないうちに辞めることになります。 ……大変失礼な話しですよね… ですが、私は実家暮らしで事務の仕事の方がお給料が多く、家計を助けられます。 そうすれば両親に今まで我慢させてしまっていた欲しい物を買って貰えます! それに何より自分が本当にしたかった職です! 今の会社から契約書は渡されましたが、まだ記入していません… 本当に悩んでいます 職場の方は皆良い方で丁寧に仕事を教えてくれます!! 自分達の仕事もあるのに、その貴重な仕事の時間を裂いてまで私に色々指導してくれたのに… 本当に申し訳ないです… でも夢に見た写真館での仕事は本当に魅力的です… どうしたら良いのでしょうか…… なるべく早いうちに解決した方が周りにも自分にも良いと思っています! 甘い考えなのは分かります!!!!!!!!! 皆さんならどうするか、 ご意見下さると嬉しいです! よろしくお願いします!
受かる前提でお話してしまい申し訳ございません!! もっと深く考えるべきでした… 写真館の面接を受ける前に上司に話しておいた方が良いのでしょうか…? でも落ちた後の事を考えると…
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受けようとしている会社に合格する事が前提のようですが大丈夫ですか? 過去に何社も受けて落ちているわけですから落ちる確率のほうが高いと思います。 そうなるともっとまずい状況になるような。 因みに1ヶ月未満で辞めることは問題ないと思います。 そういう人は沢山いるし、アルバイトの身分でもあるわけなんで。 補足に対して 事前に話しておく必要は無いですよ。 只、受かった後の報告ではちゃんと報告しておきましょうね。(落ちた時の事を考えて話せなかった事とかを真摯に説明しておきましょう) それが人としての信用になりますので。
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