就職活動の企業選びについて質問です。

Question

就職活動の企業選びについて質問です。就職活動中の大学4年生です。

自動車ディーラーになりたいという夢があり、大変厳しい業界と言う事を覚悟で絞った就職活動をしてきました。

その結果ありがたくもＴ系のディーラー2社に内定を頂く事ができました。

現在この2社のどちらを選ぶべきなのか迷っています。

片方は規模は小さいですが、労働組合がしっかり仕事をしている会社。人事の人の話を聞く分には離職率は低い。

もう片方は、私の住む県内のＴ系ディーラーのほとんどを仕切り大手グループ。 ただし労働組合はなしな上、離職率が異常に高い。

待遇だけで言えば、前者の方が良いのですが、逆に良い面しか言ってないのではと不安になります。

また、労働組合の有無は大きいのでしょうか？

何かまとまりのない文章となってしまいましたが、ご助言お願いします。

Answer 1

離職率って、就職や転職するにあたり、結構重要なポイントだと思います。
人の入れ替わりが激しい場合、様々理由があり、それが不安定であり、流動的だからこそ定着率が悪くなるものです。

私のいる医療、介護業界もこの定着率だけでいったら低い方になると思います。
ですが、雇用を安定させる為、各事業所、各法人で人材の確保、定着率の向上に努めている所は、働きやすい環境もあり、評判が良いです。

結論ですが、定着率は高い方が、低いよりは働きやすいと思います。

あと、労働組合ですが、私の父親世代はかなり強かったですが、現在では組合すらない所もあります。時代背景の移り変わりですかね…。今ではメーデーという言葉もあまり知られない位の時代です。

ただし、大手であるトヨタなどは、組合はありますよ。
労働組合そのものがやや形骸化しつつありますので、有無に関しては、存在していれば働く雇用者側の支えにはなると思います。

Answer 2

ディーラーは離職率の多い業界です。
勤労時間は長い、ノルマは厳しい。へなちょこたちはすぐに振り落とされていきます。

ですが、月に１０台も売っている社員もたくさんいます！
私はディーラーにいましたが、振り落とされる男性たちはやはり魅力がなく、どこに就職しても同じなのではないかと思えるような社員でした。
本当にやる気があり、お客様を心から大事にしている社員は辞めませんし、いきいき仕事をしています。
離職率を見るのは大事ですが、離職率が高い=だめな会社ということではありません。

ディーラーはどこで選ぶか。

それは商品力で選びましょう。
知り合いで、「ヴィッツの方がいい車だと知りながら、お客さまにパッソを売るのが嫌になった」
といった営業マンがいました。
やはり入社し、車に詳しくなると、車のよしあしがわかります。
そのとき、心から進められる車が多いディーラーに入ったほうがいいと思います。

ディーラーはがんばったらがんばった分、お客様が応えてくれる、すごくやりがいのある職業です！
自信をもってがんばってください！