職場でのセクハラについて

Question

職場でのセクハラについて友人の話です。
整骨院で受付をしている21歳の女性です。
５月11日、21時頃、勤務を終えて帰宅しようとしていたところ、上司（院長に当たります）に「電話対応が下手だからこれから教える」とのことで残業をすることとなりました。
（この時点で他の先生は帰り、二人きり）
初めは、事務処理、電話対応等、仕事上のことを教えてもらっていたとのことですが、そのうちに「長時間いすに座っていて疲れたから太もものマッサージをしてくれ」と患者さんの治療用のベットによこになり、強制的にマッサージをさせられたとの事。（太ももですからもちろん陰部近くも触る事になります）

その後、今度は彼女に整体をやってやると言い、治療を始めたそうです。
整体の治療は後ろから抱きついた形で行うのは当然のことですが、それにしても服の上から胸やおしりを必要以上に触られたとのことです。
彼女は整骨院に入社したばかりなので、反抗などできません。
パワハラといってもいいかもしれません。

その晩解放されたのは午前2時。
家に帰り号泣し、怖くて眠れなくなってしまいました。
次の朝両親が、警察にいき、被害届を提出、その足で整骨院に行き、院長を訴える旨を話したそうですが、
院長は「おれは何もしていない、仕事を教えていただけだ、夜遅くなったのはしょうがない」と弁解するのみ。
5月12日も、本日13日の普通に整骨院は営業しています。

証拠となるようなものは全くありません。
この場合どのようになるでしょうか。

補足

その後、彼女の御母さんによるとふさぎ込んでしまっているとのこと、精神的なストレスなのか嘔吐を繰り返しているようです。被害届提出→本人の体調が落ち着き次第事情聴取→その後示談となるのか？ということろです。
私は示談にしてほしくなく、逮捕という形にしてほしいのです。逮捕されたら整骨院はもちろんつぶれますよね。
でも逮捕に至るまでには裁判を繰り返したりお金もかかってくるということなのでしょうか？

Answer 1

その内逮捕されますよ。

施術者＆患者という立場でのセクハラ行為で逮捕というのがたまに紙面に出ます。いずれも1対1で、明確な証拠になるようなものはなく、被害を受けたという患者の一方的な訴えによるものです。大抵の施術者が治療の一貫であると主張しますが…

今回は仕事を教えていただけという主張のようですが、治療の一貫だと言うことと何も代わりはありませんね。ご不満かも知れませんが、被害届を提出してすぐに逮捕なんて言うことはまずありません。3ヶ月程度はかかると思ってください。でも、その院長が忘れた頃に目の前に逮捕状が示される時が必ず来るでしょう。

精神的苦痛に対して慰謝料をということであればそれは民事になりますから弁護士を立てて警察とは別に民事訴訟を提起しなくてはなりませんよ。負けないで頑張るようお伝えください。

＞被害届提出→本人の体調が落ち着き次第事情聴取→その後示談となるのか？ということろです。
被害者の事情聴取の後、加害者を任意で事情を聞くなり逮捕するなりすると思います。逮捕は、懲役3年以上の罪、逃亡の恐れがある場合、証拠隠滅の可能性がある場合のいずれかに該当すればされます。

＞私は示談にしてほしくなく、逮捕という形にしてほしいのです。
まあ強制猥褻に当たりますから、されると思いますよ。
＞逮捕されたら整骨院はもちろんつぶれますよね。
さあ、それはわかりません。
＞でも逮捕に至るまでには裁判を繰り返したりお金もかかってくるということなのでしょうか？
刑事裁判にお金は必要ありませんけど…それに、裁判にかけられるのは逮捕されてからで、逮捕されたからと言って必ず裁判にかけられるとも限りません。不起訴とか起訴猶予なんて事もあります。検事が決めます。

刑事と民事は違います。慰謝料を請求するのは民事なので警察は不介入です。民事はお金がかかりますけど、勝てばいいことです。刑事事件の経緯を診てから民事訴訟を起こしても遅くはありません。また、相手が示談を申し出てくるかもしれません。

Answer 2

現実的には示談にて金銭で解決するしかないのですが、相手があまりにタチが悪く示談などの話しに応じない場合は法の外で解決するしかないですね。 いい知り合いがいれば幸いですが。 裁判になると、本人がその場で断って立ち去らない点をつかれあまり有利には進まないと思います。 これからそういった場面に出くわしたら毅然とすることですね。毅然とした態度が相手を萎えさすものですからね。