会社で行う健康診断の費用について教えてください。 一般検診は会社負担してくれますが、40歳や50歳の時の付加検診や婦人…

Question

会社で行う健康診断の費用について教えてください。
一般検診は会社負担してくれますが、40歳や50歳の時の付加検診や婦人科検診は自己負担となり会社では支払ってくれません。付加検診や婦人科検診も厚生労働省で推進している健診だと思いますが会社負担は義務ではないのでしょうか？

Answer 1

厚生労働省で【推進】しているだけであって、
会社で行う健康診断の項目としては義務になっていません。

検診項目が義務となっていないのを、労働者が自己判断で付加するのです。
会社が負担する必要はございません。

Answer 2

建前と本音の世界です。
自己体調管理の延長だと思って、
受けてください。

上限額が、８，０００円までとか、
決まっている会社もあります。
入社時に、決まっていた事として、
就業規則に書かれているかも知れません。

今、数千円の事で、ゴタゴタ言わない方が得策。

平日、ハローワークに行ってみて下さい。
答は「ハローワーク」にある！