解決済み
社会保険加入をしないでパート勤務をするには…
社会保険加入をしないでパート勤務をするには…夫の扶養内で勤務をしたいと考えております。 月４日・７時間勤務（週２８時間）で 社会保険の加入をしなくてよいでしょうか？ ボーナスは２回（3万×２回）６万ほど 時給は８２０円です 交通費は１５０００円位です。 （交通費は収入に含まれますか？） ご教授お願い致します。
職場で 月に１５日以上又は日に６時間以上勤務する場合 社会保険に加入と言われた記憶があります。 そうだとすると 質問条件ですと加入になりますよね？
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回答（1件）
- ベストアンサー
年間130万未満でおさえればいいんです 10月あたりにいったんどのくらい稼いだか計算して11月、12月あたりで調整してみてはどうでしょう なお交通費は所得には含まれませんので、夫の社保の扶養の計算には含まれません 単純に給与（交通費を除く）が130万未満であればいいんです ただし、社保の加入者に該当して社保を納めるときは、交通費は社保の計算上含まれます。 補足 しっかりとしたまっとうな会社なんですね・・・ 通常は130万以内ならば、あなたは旦那の扶養に入るのですが下記 １．常用な使用関係にあると認められる ２．所定労働時間が通常の労働者の４分の３以上であること ３．１月の勤務日数が通常の労働者の４分の３以上であること これらに当てはまるとあなたはというより、あなたの勤め先の会社はたとえ旦那の扶養にはいっていようがパートであるあなたの社保を加入（社保を負担）しなければなりません 質問より回答させていただきますと あなたのパート先であなたの社保を加入することが義務づけられています 余談ですが、パート先の会社があなたの社保を負担することにはなんらメリットがありませんし、実際社保を加入しないでパートを雇っている会社はごまんとあります。もしあなたからお願いして社保いらないんですけどって相談すればなんとかパート時間の調整、もしくわ加入しないで給与を支払うことをしてくれると思います 会社だって社保は負担したくはありませんから
なるほど：1
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