教えて!しごとの先生
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現在、A社の正社員の試用期間中ですが、試用期間終了1ヶ月前に「会社来るのあと1ヶ月でいい」と言われたとします。

現在、A社の正社員の試用期間中ですが、試用期間終了1ヶ月前に「会社来るのあと1ヶ月でいい」と言われたとします。 この場合、会社都合の退職になると思いますが、解雇ですよね。 次の会社をすぐ探しますが、次受ける会社に提出する履歴所にA社を「一身上に都合により退職」と書くのは、まずいでしょうか? 「会社都合により退職」と書くと次がずっと決まらなさそうなので…。 他の学歴や職歴については全て本当のことを書きます。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    試用期間中は、解雇や退職等は経歴書には書かない方がいいです。 1ヶ月ぐらいは企業側からしたらどーでもいいです

  • 履歴書 ○年○月 ○○会社 入社 ○年○月 ○○会社 退社 このように書きましょう。 履歴書に、「退職理由」は一般的に記入しません。 但し、書かない場合は、経歴詐称として解雇される場合があります。 面接時に、「試用期間中で、自分には合わなかったため退職しました」それでOKです。

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