求人に応募する際、お金関係の面では何を妥協しますか？

Question

求人に応募する際、お金関係の面では何を妥協しますか？・基本給
・賞与
・昇給
・退職金
・通勤手当

をいつもチェックしています。
基本給は低めでも、きちんと昇給がある場所を必須にしているのですが、
皆さんどのくらいまで妥協して応募されていますでしょうか？

基本給まずまず、昇給は良し、賞与は少なめ、退職金なし、通勤手当は十分
と言う場所を見つけて、応募しようかどうしようか悩んでいます。

Answer 1

ある程度の規模の会社でしたら殆どの条件を満たしている企業を私は選びます。

基本給などは多少安くてもしょうがないのですが、その他の項目で無いとかは辞めたほうが良い会社と判断します。

仮に１５年勤めたとした場合に退職金が無ければその時点であの時貰える会社を選べば良かったなどと思うことでしょう。
１５年で安くても２００万円～５００万円位は貰えると思います。

私の場合は某大手企業に再就職しましたが、基本給が安く、昇給も普通評価で2,500円しか昇給せず、残業も80時間やってやっと普通の給料しか貰えないので3年で転職しました。
その時の退職金が15万円でした。

今の時代、不況ですので条件が悪くても応募者が多いのが事実ですが、転職後、後悔しない様に会社選びが重要ですので自分に自信を持ち余り妥協せずに就職先を探していただきたいと思います。