退職時の健康保険、厚生年金の切り替えについて。４月３０日を持って会社を退職することになりました。勤務は今日が最終日だった…

Question

退職時の健康保険、厚生年金の切り替えについて。４月３０日を持って会社を退職することになりました。勤務は今日が最終日だったので、健康保険、厚生年金保険資格喪失証明書を頂いて帰ってきました。４月３０日退職日、５月１日資格喪失日と記入してあります。主人は自営業なので、今後は、国民年金、国民健康保険への加入を考えていますが、この資格喪失証明書と、年金手帳をもって、５月２日に最寄の役所へ手続きへ行けばよいのでしょうか。
２０日締めの給料計算のため、４月２０日から、３０日までの給料計算が終わってから、離職票はお渡ししますと言われています。その時期が５月１３日頃になるそうですが、この離職票も手続きに必要ですか？離職票は、失業保険をもらわなかったら、必要ないものでしょうか？また、４月２０日から、３０日の給料からは、健康保険や、厚生年金の保険料は天引きされるのでしょうか？

Answer 1

国保・国年への切り替えは健康保険・厚生年金被保険者資格喪失連絡票と印鑑と年金手帳があれば手続できます。

離職票は失業手当をもらわないときは必要ありません。ただ、何かあった時のために１年は保管しておいてください。

30日の給料からは、健保料、厚年料、雇用保険と、フルセットで引かれます。