こんにちは アルバイトの履歴書、面接についてアドバイスいただけませんでしょうか 以前フルーツジュース、フルーツソ…

Question

こんにちは
アルバイトの履歴書、面接についてアドバイスいただけませんでしょうか

以前フルーツジュース、フルーツソフトの販売員のアルバイトに応募した事があります。
残念ながら不採用となったのですが、また募集していたので今回も応募させていただきたいと考えています。

前回の失敗を踏まえて、
履歴書を丁寧に書く。
他に志望動機をみっしり書いた用紙を添える。
身なりを整える。
質問の受け答えの練習。
など、対策をいくつか考えていますが・・・

今までのアルバイトはほとんど一年以内に辞めており、(人間関係が主です)面接では必ず指摘を受けてしまいます。

しかしもう失敗は絶対にしたくありません。
ここのお店で働く事も諦められません・・
どんなに辛くても、もうやめたりしません！

この思いはどうすれば伝わるのでしょうか、、

「そんなこと言ってもいつ辞めるかわからない」

私はまた落とされてしまうのでしょうか・・・・

どのように伝えればよいのでしょう
お力添えいただければ幸いです。
よろしくお願いします。

Answer 1

ちなみにフルーツジュースのお店ってどんな感じですか？
私の家の近所のイオンにあるフードコートの
フルーツジュース屋さんはレベルが高いことで有名でした。
この場合のレベルが高いはずばり「容姿」です。
他のフードコートは主婦の人などもいたのですが
この店に限って言えば若い人だけでしたね。
店長がそういう方針で採用していったみたいだと
フードコートの別の店で働く友達が言っていました。

大変失礼ですが容姿に自信はありますか？
その店はあなたと同じぐらいの容姿のレベルの人が
働いていますか？
どこの店も容姿を問うわけではありませんが
店長も人間なのでかなり好みが反映されます。
それを知るためにも、面接を受ける前は
そういう観察も必要です。

ちなみに私は焼肉店で働いているのですが
タウンワークに求人が出ているせいか
面接の人が沢山やってきます。
そのことで店長と色々お話をして
わかってきたことがあります。

私はおばちゃんですが、採用される若い女の子は
きれいというよりかわいい子が多いと思います。
ぱっと入ってきた瞬間に「にこにこしてるな～」とわかるような子です。
特別美人じゃなくても、そういう雰囲気はみんなに好かれます。
店長もそういう若い女の子に目を惹かれるんだと思います。
店長いわく第一印象はかなり大きく影響するようです。
「こんにちは」とドアをあけたときのさわやかさです。
そういう人はまずほとんど採用されています。
でもドアをあけた瞬間顔がこわばっている人
「どよ～ん」としている人は採用されることはありません。
そういう人だと店長はしゃべる気もなくなるそうで
時間のムダだからさっさと終わらせると言ってました。

ただし例外はあります。
最初の印象は悪かったのに
席についてしゃべると「おっ！第一印象と違うな」という
意外性がわかると興味がわくそうです。
そういう理由で結局採用になった人が
二人ほどいます。

履歴書も大事です。
志望動機も大事です。
でもそんなことよりサービス業の接客です。
面接の印象が一番大事です。
いくらあなたに熱意があっても
お店のイメージにあなたが合っていないと
難しいです。
一年以内に辞めたかどうかは
落ちた理由にはそんなに関係ないと思いますよ。

繰り返しになりますが
どうしても採用されたいなら
今いる従業員さんの雰囲気にできるだけ
近づけてください。
完璧な受け答えなんて必要ありません。
どれだけ会話が弾むかが重要です。
相手に「何か質問はありますか？」と言わせたら負けです。
これは早く面接を切り上げたがっているサインです。

がんばってください。