職場で特定の人に嫌われていますが全く理由がわかりません｡ 病院で事務の仕事をしていて､受付窓口などではなく診察室での仕…

Question

職場で特定の人に嫌われていますが全く理由がわかりません｡
病院で事務の仕事をしていて､受付窓口などではなく診察室での仕事のため､殆どが看護師との関わりになります｡

その看護師のリーダー格の人に嫌われていて､挨拶も無視､業務上必要なときも私が聞いたことにはろくに答えてもらえないためにとても仕事がやりにくく困っています｡

何かミスなどのきっかけがあってそれからキツく当たられるならわからなくもないですが、入った当初からなので､「そういう性格の人なのかな」「事務職の人間が気に入らないのかな」とか思っていたのですが､他の看護師や医師には勿論､時々応援で入る他科の事務職にはすごく愛想良く話しているのを見て､どうも私だけに異様にキツいのです｡
なぜ私が目の敵にされているのか全くわかりません｡

幸い､他の看護師さん達は普通に接してくれるので何とかやっていけるのですが､シフト上その人と2人きりになることもあり､かなり辛いです｡

下手に相談してその人の耳に入るとますますひどくなるかもと思うと､やはりこのまま我慢するしかないでしょうか？

看護師さん同士というのはものすごく身内意識が強いようで…仕事中でも誰かが帰る時間になると(契約によって時間が違うため)お互いに「時間だから帰ってね」って言ってるのに､私はいつも自分から言わないと帰れないので､なかなか言うタイミングがなく遅くなることもしばしばで…そんな状態なのであまり相談しても結局看護師同士で庇い合うのが目に見えています｡

Answer 1

リーダー格の人は看護婦長さんですか？
婦長でなければ婦長に相談！
それが難しいなら、事務職のリーダーに相談しては如何でしょうか？

「聞いたことに答えない」などは、
事務方の業務に支障をきたす可能性もありますし、
その方のせいで勤務契約が守られないのも問題！
「挨拶をしてもし返さない」は社会人のマナー違反！
（只、各自の契約なので上がる時間の人任せはどうかと思いますが・・）

もともとイジメ気質の方かも知れませんし、
相談に乗って頂いた方が、きちんと話し合い、
あなた1人を気に食わない理由も確認出来るかも知れませんよ！

あなた側に理由、もしくは誤解があれば改善も出来ますし、
こっそりやってるともりのイジメやストレス発散相手に選んでしたら、
対応を改めると思います！

看護師や事務方の中途半端な立場の方に相談するより、
まとめ役の方に相談することお勧めします！

Answer 2

嫌われる理由が思い当たらないと余計悩みますよね。なぜなら解決の糸口が見つからないので不安になるからです。
一見すると嫌われる・冷たくされるという状況を解消できそうにないように見受けられますので、極めて普通に自然体でその人と接していくのはどうでしょうか。私も同様な悩みがありましたが、仕事と割り切って今は普通に接しています。もちろん今も嫌われていますが…(-_-;)

最悪仕事に支障が出るようでしたら、最後はその人と本音ベースで語り合うことも必要かもしれませんね。真摯な態度で話をすれば、向こうも真摯に答えてくれると思います。頑張って下さい！！

Answer 3

私も同じ経験があります。
私の場合、学童指導員をしていたときに、事務長のおばさんに嫌われました。

ずっと我慢していたのですが、
私の場合は辞める1カ月前くらいに事務長の弱みを握りました。

その後の1カ月、彼女は必死に私に媚びを売っていました。

別に脅したわけじゃありません。
彼女はこればっかりは私に人としてありえないな、という
発言をしたので、

きっとこれをみんなやさらに上の人に報告されたらマズいと思ったのでしょう。

最後の1カ月、彼女はすっごい私に媚をうりましたよ～。

正直「ウザい・・・・」くらい本心では思いましたけど
その後の1ヶ月間はすごく仕事しやすかったです。

アドバイスになったか分りませんが、体験談です（笑）

がんばってください！