バイトを辞める時期について。 お世話になります。先日から飲食店でアルバイトを始め、昨日の出勤で５回目となりました。…

Question

バイトを辞める時期について。

お世話になります。先日から飲食店でアルバイトを始め、昨日の出勤で５回目となりました。
元々そこまで体力がある方では無かったのですが、頑張ろうと思って始めたバイトでした。

しかし、やる気とは裏腹に身体が限界を迎えてしまったらしく、身体中にじんましんが出てしまいました。
お医者さんに診て頂いたところ、ストレス性とのことで、原因はおそらく新しく始めたバイトだろうということでした。
これ以上酷くなる前に辞めなさいと親にもお医者さんにも言われてしまいました。

自分としてもこの先じんましんより酷い症状がバイト中に出てしまったら…と心配しております。
なので、お店には申し訳無いのですが事が大きくなる前に辞めさせて頂きたいと思っています。

そこで質問なのですが…
①この理由でバイトを辞めることはできるでしょうか？
②辞めるとして、いつ付けで辞めるべきでしょうか？(常識としては１ヶ月前、契約書には２週間前と書かれていますが、体を考えると早めに辞めたいです。しかし、お店が人手不足で５月のシフトも出してしまい、GWが心配です…私が無理して仕事して職場でバテても困ると思うのですが。)

今は試用期間でまだ色々と教えて頂いています。どうせ辞めるなら少しでも先輩方の私への教育時間が短い方がいいのではと思いつつも、契約書を気にしています。また、シフトは既にギリギリまで減らしてあり、これ以上減らすのは無理だと思います。

読みにくい文章で申し訳ありません。よろしくお願いします。

Answer 1

言いにくいと思いますがストレスにより身体に変調が出ているので正直に話して下さい。無理をしてはいけないので、今入っているシフトも休ませて貰いましょう。いろいろ言われるかも知れないですが、バイトは身体を壊してまでする物ではありません。新人が一人いなくなったところで店が回らない事はないので、とにかく早く連絡をしましょう。身体に気をつけて下さいね。

Answer 2

バイトのせいで怪我や病気になったら労災が降りますよね、辞める前にとりあえず労災を取りましょう
あと、バイトを辞めるまでの２週間は有給で休んだら、お得だと思います。

Answer 3

飲食店経営者です。

いずれ辞めるということなら、とにかく早目に相談してほしいです。
いつまで出られるかは、それからシフトと貴方の体調を照らし合わせて相談ということになると思います。
あなた自身が細かいことを考えずに、誠実に今の状況を話してください。

医者の診断書は用意してください。

契約書については一応破棄という形になりますので（すぐにやめた場合）、賃金に関係してくると思います。
まぁ、仕方ないですね。

これからは無理をせずに自分の体力にあったバイトを探して、すこしずつ体力をつけていってください。