正社員がやっぱり大事？ 現在、入社五年目、事務職の二十代半ば女性です。 今、正社員という立場ですが、例えそれ…

Question

正社員がやっぱり大事？

現在、入社五年目、事務職の二十代半ば女性です。

今、正社員という立場ですが、例えそれを失っても、「自分らしい生き方」を選ぶかどうかで悩んでいます。

正社員という立場上、色々な面で保障をされていますし、この立場を失ってこそわかることも沢山あると思います。

しかし、今の会社では、自分が発揮できず、座っているだけで涙が出ることもあります（女性上司の言葉のパワハラに悩まされていましたが、現在休職中のため、幸い人間関係は良好です）。

何故か、孤独感を感じます。不器用で、要領も悪いので、仕事も遅いです。

周りの方々とは普通に話せるのですが、肩身が狭いです。

また、最近体調が悪く休みがちのため、更にそれらを促進させているように思います。

明日からも出社しづらいです。

くよくよ悩んでいる自分が情けないです。

このご時世、やはり、正社員という立場を捨てるのは勿体ないでしょうか。

また、正社員を辞める場合、蓄えはある程度あった方が良いですよね。

休職も考えてはいますが、休職後に復職できるとは思えません。

私は弱いのでしょうか。

甘えているのでしょうか。

皆様のご意見をお聞かせください。

補足

すみません、現在休職中なのは女性上司です。

私は休職はしていません。

Answer 1

色々と葛藤はおありでしょう！
私もそうですから、よくわかります。
人生は自分の居場所探しの様なものですからね！

ただ、あまり悩んだり考えすぎたり、ヤケ起こすとマイナスになると思いますよ。
生活のためと割り切ってもよいのではないでしょうか？

それから通常 会社は個をだすところではありませんし、ワンマンショーをする場所でもありません。
個が強過ぎると、良くも悪くも目立ちますし、反感も買います！
ですから、今のあなたのままで良いと思いますよ！

それと職場以外に習い事や趣味を見つけて、生き甲斐があれば、あなたの人生は光り輝きます！
頑張って！

Answer 2

あなたの場合は逃げちゃダメだと思いますが…
きっとどこで働いても今のままじゃ同じですよ～

Answer 3

｢不器用で要領が悪く仕事が遅い｣質問者さんが｢自分を発揮できる｣職場ってあるのかなぁと、申し訳ないですが思いました。
退職したら目先の苦しさからは逃れられるけど、新しい悩みと闘わなければいけないと思いますよ。雇用が不安定とか福利厚生など保障が少ないとか、一番心配なのは次の職場でまた｢自分を発揮できない｣とか｢パワハラ｣に悩んだりしたら…同じことの繰り返しです。それこそ勿体無いです。

でも、やりたいことがあるなら辞めて挑戦するのは素敵なことだと思います。
それから、心を壊してまで働く必要はないので、本当に無理なら休職して実家に帰り、通院した方がいいです。
もっと図太くならないと不況を渡っていけないですよ。

Answer 4

うーん。
今そのパワハラ女性上司がいないのに自分らしくいられないんですか？
ならばその女性上司は関係なくあなたは肩身が狭いんですね。

会社は人間と人間の重なり合いのようなもので相性はあります。
もし辞めて他にいって、あなたがとても生き生きと働けるか
それとも今の女性上司以上のトンでもない非常識上司がいるか、それは賭けです。

ただ、個人的意見としてネガティブ発想の、グズグズ悩んでばかりの人とは
あまりお近づきになりたくないですね。
人はやっぱり自分に「何かいいこと」をくれる人が好きなんです。

あなたも「優しくしてくれる」「慰めてくれる」人が好きでしょう？
そういうものをたくさん人に与えられる人が好かれる人なわけですよ。

あなたにも変わりたいけど変われない、ジレンマはあると思います。

ですけどそこに気づかないとどこにいっても嫌な上司に打ちのめされるだけだと思うんです。
私の言ってることわかりますか…？