育休中に解雇されました。会社から貰えるお金は？？

Question

育休中に解雇されました。会社から貰えるお金は？？現在育児休業中です。子供の保育園も決まり本来６月から復職する予定でしたが会社の業績悪化のため解雇されそうです。会社都合で退職できるようですが（書類を提出してくれるとのこと）退職金の他に解雇予告手当ては請求できますか？
この間総務と話したときは、「退職日まで育児休暇給付金がでるし、退職金も会社都合だからすこし率があがるのでいいでしょ？」と言われました。育児休暇給付金は国から出ているもので会社からではないし、給料の半分なのでちょっと納得がいきません。よろしくお願いします。

Answer 1

法律に関しては、全くの素人です。
会社都合で、退職することに同意したんですかね？
その辺が、よくわかりませんが。
まず、解雇予告手当は、打ち切り補償ともいわれるものであり、
30日分の賃金を補償するものだと思います。
つまり、「明日から来なくて良いよ」と言われた解雇の場合に
は、必ず支払わなくては行けませんね。
だから、今回のケースでは請求は無理じゃないですかね？
懲戒解雇とかでは、ありませんので。

もしかして、総務とお話しした時、イラっときたました？
「退職日まで育児休暇給付金がでるし、退職金も会社都合だからすこし率があがるのでいいでしょ？」
多分、偉そうにこんな事、言われれば、ムカつきますからね。
ちなみに、会社都合退職と、自己都合退職とでは、率は、少しでは無
く、かなり異なります。
自己都合は、普通退職の何%とかと、なるのが一般的です。

まずは、絶対に辞表は書かないで下さい。
言われたら、「会社都合なのでいらないでしょ」とか適当に答えて下さい。
これ、とても重要です。
退職日とかも、関係してきますしね。
そして、就業規則で、退職金などが幾ら貰えるかしっかり確認して下さい。
急ぎで、対応するのはこれで良いかと思います。
後は、詳しい方に相談してみて下さい。