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公務員の給料の引き継ぎについて質問です。 今私は、自衛隊で働いて三年になります。 心境の変化で消防を受けることにしま…

公務員の給料の引き継ぎについて質問です。 今私は、自衛隊で働いて三年になります。 心境の変化で消防を受けることにしました。 ①公務員から公務員への転職は号俸が引き継げるというのは本当ですか? 全部とは言わずとも、民間出身の方に比べて多くスタートできますでしょうか。 ②引き継ぎができる場合の話ですが、自衛隊を辞めてから消防に行くまでに半年から1年ほどのブランクがあっても自衛隊の年数分を引き継ぎ出来るでしょうか?早めに自衛隊を辞めて予備校に通い試験に備えたいと思うのですが。 よろしくお願いいたします。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    結論から言うと、引き継がれません。 要するに、新規採用者として受験するのであれば、給料は新卒者などと同じです。 ただし、一定の学歴や職歴は、加算要素として考慮されますので、純粋な新卒者と比較すると若干高めとなります。 また、自衛官と消防士では適用される俸給表が異なります。 しかも、自衛官は国家公務員で、消防士は地方公務員です。 ですから、号俸を引き継ぐということは出来ません。 なお、自衛隊の階級や経験を考慮して行われる「割愛」であれば、給料の金額はほぼ同額となります。 しかし、自衛隊と消防の間では割愛制度などありません。 これは、自衛隊内で消防職種として勤務していても関係ありません。 ということで・・・ 1.給料の引き継ぎは無い。 2.初任給は、新卒者などより若干高め。 3.今の給料より少なくなる。 4.1年程度のブランクは、無関係 と、言えます。

    2人が参考になると回答しました

  • 公務員経験があれば初任給の参考にするのは本当ですが 別に前職の号給を必ず踏襲するわけではありません。 よってブランクがあろうが関係ありません。参考にするだけなので。

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  • 自衛隊は号俸の(引き継ぎって)開示するの? 話の出所はなんですの? 個人情報にならなくね?

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