私は東武と共に育ってきたと言っても過言でないくらいに東武鉄道が好きで、そして小さいころから東武の駅員、最終的には運転士に…

Question

私は東武と共に育ってきたと言っても過言でないくらいに東武鉄道が好きで、そして小さいころから東武の駅員、最終的には運転士になりたいとおもっていました。
その事はゆるぎなく、子会社の東武ステーションサービスに入社してしっかり働いて、社内試験でもなんでもとにかく後悔ないように働きたいと思っています。
しかし、やはり子会社という事で給料格差や色んな事が2ちゃんねるで書き込まれていますが、一番疑問に思ったのは、車掌、運転士登用などあり得ないという文章です。
いくらなんでも車掌、運転士を完全に登用しないならどこで登用しているのか疑問です。
どうゆう構造で車掌、運転士を採用するのか、また本社の駅部門登用が無いのも本当でしょうか、ご存知の方がいらっしゃいましたら、返信お願いします。

追記
これも疑問に思ったのですが、小田急電鉄の、運転コースの大量採用の内、本当に車掌、運転士になれる人の倍率はどのくらいですか？
これも御存じでしたらお願いします。

Answer 1

駅員採用はステーションサービスしか行っておりません
いま現在で乗務員の登用は鉄道本体で一般職を採用していた時代に入社した方たちを中心に行っております。
まだ数人ですが何名かステーションサービスから乗務員に登用された方がいるのでこれから徐々に増えるのではないかと思います。