今年３月に会社を辞めました。というか、辞めさせられました。 理由は、妊娠による悪阻で出社できる日が少なくなったから、と…

Question

今年３月に会社を辞めました。というか、辞めさせられました。
理由は、妊娠による悪阻で出社できる日が少なくなったから、というものでした。悪阻はいづれ無くなるものだし、まだ働きたいと思っていたので、納得できませんでしたが、いづれ（出産の２ヶ月前くらいには）辞めるつもりだったので、渋々ですが同意しました。
その後、離職票を受け取りに来てくれ、と言われたのですが、郵送はしてもらえないのでしょうか？以前勤めていた会社では郵送してくれましたが…
退職後、流産してしまい、精神的にも必要以上に外出したり、人と会ったりしたくないので、郵送をお願いしたのですが、郵送はできないと言われました。

補足

離職票は国から発行されてる書類で、郵送して本人に届かなかったという事になると問題になるため、郵送はできない。自分で取りに来れない場合、委任状を書いてもらって代理人が委任状を持って、取りに来てください。

と言われました。社長のお父様がハローワーク勤務の方なので（ハローワークでどのような立場かはわかりませんが）そのあたりはしっかりしてくれると思っていたのですが…

Answer 1

本来は、妊娠したからといって解雇はできないし、悪阻なら医師の診断書があれば休職だってできたのに・・・。
辛かったですね。

離職票は普通は郵送ですよ。
郵送じゃないなんて聞いたことないです。
すでに離職してるのに職場に行く意味が分かりませんし。

郵送してくれるよう言った方がいいと思います。

補足について、
ますます、おかしいですね？
離職票はハローワークで発行してもらって、離職後10日以内くらいで職場から郵送することになってます。
ハローワークに相談したらどうでしょうか？
取りに行きたくないことも言って。
催促や指導をしてくれますから。
本来は、ただちに手続きしない場合は、職場に対して罰則もあるので。
あんまり厳しくはしてくれないらしいですが。

あと、本人に届かなかったら困るなら、書留で送ってくれれば、無くなったり、紛失したりしたら、郵便局が弁償してくれるって教えてあげたらどうですか？