解決済み
大手企業と言っても様々です。 毎年アンケート調査で就職したい会社ランキングなどに出てくるような企業では面接までたどり着くまでが大変です。 成績や運動などの実績が有利です。もちろん運動だけではないですし、資格もかなり大きなポイントです。
大学の成績は科目の選び方によってかなり変わりますので、たとえAが多くてもそれを鵜呑みにはしないですね。(たたCばかりは救いようがなく、悪影響ですが)。 一般的な意見ですが本人の口から「大学時代に何をやったか」を聞く方が重要だと思います。 あとは大学時代にアルバイトに関する経験をアピールする人がいますが、あくまでもアルバイトは大学生活の充実を目的とした手段でしかありませんので、授業、ゼミ、クラブ活動、ボランティア活動等と比べると、アピール力はかなり弱いと判断されます。 あと・・・面接という言葉のキャッチボールは、どのような嘘をついたとしても本人の持っている価値感、常識感や言語能力が確実に測る事が出来ます(私は雑談でココを見ています)。質問内容に答えられたから○、答えられないから×というものではありませんのでご注意下さい。
時折WEBのエントリーシートに成績とか「優」の数とかを書かせる企業がありますけど、そこで足切りを受けなければあとは やっぱり面接が重視されると思いますよ。 どちらかといえば成績より大学の名前が重視される傾向にありますよね。まぁそれもだんだん薄れてきてる感じですけど。
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