セブンイレブンで働く方に質問です。 シフト内の勤務時間は自分の自由に決められるんでしょうか？

Question

セブンイレブンで働く方に質問です。
シフト内の勤務時間は自分の自由に決められるんでしょうか？
４月からバイトで働くことになり、９時～17時までの時間帯に決まりました。ネットの求人には９時～17時の内、１日４時間以上、最低週２日と書いてありましたが、コンビニは忙しい所なので、（実際立地もよく常に繁盛してるお店です）９時～17時フルでできる人の方がいいだろうと思い、本当は子供の保育園が４時までなんですが、１時間延長保育申し込めばいいやと思って、17時までの勤務を希望しました。
本当は３時か３時半までが良かったんですが、子供の急病や行事での休みに理解のある職場だったし家と保育園からも近い職場なので、面接に落ちたくなくて…。
ですが、延長保育は月極め制なんですが４月はもう定員で登録を締め切ってしまっていて、どうしてもとなると登録外の扱いとなり通常よりも高い延長保育料となる事、（それでも構いませんのでお願いしますとその時は頼みましたが…。）そして、私も自分でも薄々そう思ってましたが、やっぱり実母や義母から延長保育なんて子供が可哀想と言われ、決心が揺らいでいて、もしお店が許してくれるなら15時か15時半までの勤務時間にしたい…と今になって思うようになってしまいました。
一番はお店に直接相談するのがベストだしそうするつもりですが、その前に知恵袋で他のバイトさんのお話も聞いてみたくて。
一応求人には１日４時間以上となってたので、もしかしたらシフト内で４時間以上なら自分の都合の良い時間帯を指定できるのかな？とも思うんですが、（面接に受かりたくて詳しく聞かなかった自分もいけませんが…）実際はどうなんでしょうか？教えて下さい。

Answer 1

入ってしばらくは研修期間なので、長時間働くことはないと思うので初めのうちはいいと思いますが、慣れてきたら17時まで働くことになると思います。
急な時間変更はその店やいっしょに働く人たちに迷惑をかけます。。まして面接時にそのことを話していなかったのに、採用になったら急に話が変わると、そこのオーナーや店長から不信感を抱かれてしまいます。17時まで働けるから採用したのかもしれません。もし働けないなら解雇されても仕方ないと思います。
面接時にきちんと言わなかったのをお詫びしてすぐにでも話した方がよいでしょう。

Answer 2

学生の頃に、セブンイレブンで働いていました(^_^)
〇時間以上というのは、最低〇時間は働いてもらいますよ！的な意味合いで…
シフトの時間は、基本的に決まっていました(>_<)
次の時間帯のシフトとの兼ね合いもありますしね、基本的に募集してるフルの時間できる人が優先はされると思います。
しかし、人それぞれ事情もありますし
それは、しっかりと面接で伝えた方が良かったかもですね(..)
一刻も早く、店長さんにお話しされることだと思います。
17時まで二時間、一時間半…誰かがやらなきゃいけなくなります。
店長さんが出勤なら、なんとか頑張れそうですが…
だいたいの夕方のバイトは17時からの学生さんなどが多いと思いますので
時間は最初に伝えられた方が無難です。

Answer 3

まぁ、昼間、オーナーか店長がいるお店でしたら、その間、ちょっと無理して変わりをすれば良いだけですから、できない相談でもないんじゃないでしょうか。

あとは、責任者と、貴方の人柄次第ですね。

Answer 4

〇時間以上となっていた場合、面接の時にきちんと自分の出来る範囲で伝えなければ雇用する側は、定時で出来ると思ってシフトを作成します。出来ないんであれば不採用だったかも知れません。子供の事を考え時間を短くしたいんであれば早目に伝えるべきですが、伝えた事で不必要とされる場合もあります。