私の会社でも年に数十人の契約社員を採用しており、 私自身 そういう採用面接に立ち会いますが、 履歴書を数多く、目にすることがありますが、 過去の職歴からみても転職するたびに待遇・条件面が悪くなる場合が多く感じます。 (全員ではありませんが、全体の比率的には悪くなる傾向と感じています) 個人的な意見ではありますが、 将来設計を考え、結婚→即退職はしないほうが良いと思います。 結婚しても共働きでいいと思います。 その後 出産するなら育児休暇をとり、 退職するならその時に考えればよろしいと思います。 ご参考になれば<(_ _)>
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