育児休業の延長について 3月末まで育休を取っており、4月から復職するつもいでいました。

Question

育児休業の延長について

3月末まで育休を取っており、4月から復職するつもいでいました。
しかし、先日､上司から「育休補充をしてもらっている人に継続して4月からも働いてもらいます。あなたは育休延長の申請をしてください。」と告げられました。
上司の指示に従えばよいのでしょうか。
わかる方いらっしゃいましたらご回答よろしくお願い致します。

Answer 1

延長は、お子さんの預け先が決まらない場合等に申請できます。預け先（保育園など）の受け入れ不可の証明等が必要ですが、その辺はご存じですか？会社が決めるものではないですよ。
なんだか、その補充で入ってる人の方が使いやすくて都合が良いから、もう来なくて良いよ･･と言われているように感じるのは私だけでしょうか。延長期間が終了しても復職できないのではないかと不安に感じてしまいますね。質問者さんは、そう感じませんか？
会社とよくご相談なさる事をお勧めします。