アルバイトを辞めるときについて

Question

アルバイトを辞めるときについて高１女子です！とあるファーストフード店でアルバイトしてます
そこでなのですがｗ私まだバイトを始めて２，３ヵ月しか経たないんですが辞めようかなと考えています
で、普通に辞めるなら最低２週間前に言わなきゃならないとかは分かったんですけど・・
アルバイトは自分が通ってる習い事の教室の月謝を払うためにやっていたんですがその教室をやめようと思ったため
アルバイトを辞めることにしたんですけど・・どうしても後六日は働かないと月謝が払えないというか親に返せないので
後六日働いて辞めたいんですけどそういう時はどういえばいいですか？そんな都合が良すぎる考えは相手に対して失礼でしょうか？；；；自分で短期で貯めるべきですかね・・それがあまりにも常識外れなことならそうしようかなとも考えているんですけど・・
後辞めるときはあいさつはもちろんですが何かお菓子みたいなもの？とか持っていったほうがいいですか？
もって行くべきだとしたらどんなものを持っていけばいいですか？
後店長さんがもしかしたら新しい人になってるかもしれません初対面の人に言うのはやっぱりよくないですかね・・今までの店長に
なるだけ言えるように努力するべきですよね＾＾；
地震のおかげでお店も大変そうで完全に言い出すタイミングを逃しまくってます・・ていうか言いにくいです

Answer 1

>後六日働いて辞めたいんですけどそういう時はどういえばいいですか？

「いついつの日で辞めます」という申し出でなく、「いついつまでで辞めさせていただきたいんですが、ｙっろしいでしょうか？」とお願いの形にします。

OKが出るかどうかは店長の判断です。が、引き留められて質問者さんがなお意思を貫く場合にどうするかを考えておく必要があり、一方で簡単に了承された場合は質問者さんが必要とされていなかった結果です。それでもほっとできるなら悪い話ではないですが。

>何かお菓子みたいなもの？とか持っていったほうがいいですか？

要らないです（苦笑）
大人の世界では時として必要なこともあるんですが、質問者さんのアルバイトに関する限り要らないのです。

>今までの店長になるだけ言えるように努力するべきですよね＾＾；

誰を相手に切り出すことになるかはコチラでは分かりませんが、出勤時に最初に店長を見かけたとき、すぐ「重要な相談があります」と話すようにします。「重要」とあるからには「後にして」と返されることもなく、もしそうなっても後で店長の方から「何が重要なのか」を聞いてきます。

全く知らん顔だった場合、その次の出勤日に辞めるお願いを文書に書いて持っていきます。世間で言う「辞表」にあたるもので、そんなにかしこまった体裁にする必要はなく、便せんに書くメモ程度でもいいんです、コトバで話すうえでの補助ツールなので。

※習い事を辞めてもアルバイトは続ける選択肢もありますけどね。お金を稼ぐ必要がなくなること以外、特に辞めたい理由が記されていないので、一応この助言も加えておきます・・・

Answer 2

○月×日をもって、アルバイトを辞めようと思っています。でいいと思います。ただ、
「いや、□△日まで続けてくれ」
ってなる可能性も…。それは、いいのか、悪いのか、白黒つけてね…。

シフトを６日間入れてから、話を持ち出したらどうかなと。

お菓子は持っていかなくてＯＫ!!